Meebouwen aan de ledenorganisatie van de toekomst. Om de vragen die daarbij komen kijken te beantwoorden, hebben we jou nodig. Binnen het traineeship finance kan jij van betekenis zijn door ideeën aan te dragen en ook echt uit te voeren. Je krijgt een kijkje in de verschillende finance-afdelingen terwijl je volop werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Het traineeship Finance
Als trainee binnen de afdeling Finance ben je continu bezig met innovaties, toekomstplannen, rapportages, administratie en de daarbij horende cijfertjes uiteraard. In korte tijd maak je kennis met de verschillende functies en werkzaamheden in ons financiële proces. Dit doe je in opdrachten die variërend enkele weken tot een aantal maanden duren voor de afdelingen Accounting, Financial Control, Treasury en/of Business Control. Je levert een actieve bijdrage aan het efficiënter maken van processen en bedenkt slimme oplossingen met behulp van data-analyses. De kennis die je opdoet kun je mooi gebruiken in toekomstige functies.
Leren doe je ook van je collega’s en externe sprekers tijdens de bijeenkomsten van de Finance Community, waar jij als trainee onderdeel van bent. En tijdens de maandelijkse eat & greets, voor alle collega’s van ANWB. Tijdens die eat & greets leer je meer over alle uitdagingen die op dat moment spelen bij de verschillende business lines.
De start van het traineeship
Process mining, robotica, blockchain, het ontsluiten van data. Waar ligt jouw interesse? Het traineeship finance start in ieder geval met een opdracht op een afdeling binnen het shared services center. Tegelijkertijd begin je ook in een of meerdere projectgroepen en onderzoek je nieuwe technologieën. Sommige projecten zijn al in een verdere fase. In dat geval werk je mee aan de implementatie.
Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we ook:
- startsalaris van 3200 euro
- een eindejaarsuitkering van 5,58%;
- een ANWB-lidmaatschap en het Wegenwacht-abonnement voor je auto of je fiets;
- een bijdrage in de kosten woon-werkverkeer voor de auto en een volledige vergoeding voor het ov;
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar (o.b.v. een fulltime contract);
- de mogelijkheid om te sparen voor extra verlofdagen;
- volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB-Academie;
- diverse interessante kortingen en regelingen op alle ANWB-producten en -diensten;
- een prima pensioenregeling.
Ontwikkelen
Tijdens je traineeship krijg je geweldige kansen om je binnen de organisatie te ontwikkelen op je vakgebied. Daarnaast volg je met de andere trainees een uitdagend programma dat je de mogelijkheid biedt om je persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit te versterken en je organisatieperspectief te verbreden. De bijeenkomsten zijn afwisselend inhoudelijk en gericht op kennismaking met de organisatie zodat je de verschillende bedrijfsonderdelen van ANWB beter leert kennen en meer inzicht krijgt in producten, diensten en primaire processen binnen ANWB.