Meebouwen aan de ledenorganisatie van de toekomst. Om de vragen die daarbij komen kijken te beantwoorden, hebben we jou nodig. Binnen het traineeship Finance kan jij van betekenis zijn door ideeën aan te dragen en ook echt uit te voeren. Je krijgt een kijkje in de verschillende Finance-afdelingen, gecombineerd met specifieke opdrachten, terwijl je volop werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het traineeship Finance

Als trainee binnen de afdeling Finance ben je continu bezig met innovaties, toekomstplannen, rapportages, administratie en de daarbij horende cijfertjes uiteraard. In korte tijd maak je kennis met de verschillende functies en werkzaamheden in ons financiële proces, zoals de afdeling Accounting, Financial Control, Treasury en/of Business Control. Daarnaast werk je aan een aantal specifieke opdrachten die variëren van enkele weken tot een aantal maanden . Je levert een actieve bijdrage aan het efficiënter maken van processen en bedenkt slimme oplossingen met behulp van data-analyses. De kennis die je opdoet kun je mooi gebruiken in toekomstige functies. Leren doe je ook van je collega’s en externe sprekers tijdens de bijeenkomsten van de Finance Community, waar jij als trainee onderdeel van bent. En tijdens de maandelijkse eat & greets, voor alle collega’s van ANWB, daar leer je meer over alle uitdagingen die op dat moment spelen bij de verschillende business lines.

De start van het traineeship

Data is de rode draad in het traineeship Finance, zoals het opzetten van diverse data analyses of het gebruik van process mining Waar ligt jouw interesse? Het traineeship finance start bij een afdeling bijvoorbeeld binnen het shared services center. Tegelijkertijd begin je met je eerste opdracht, waarbij je leert over welke stappen nodig zijn om een nieuw product of dienst te implementeren en welke financiële processen dit raakt. In het traineeship is ook zeker ruimte om eigen invulling te geven aan de afdelingen waar je ervaring opdoet of het soort opdrachten.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we ook:

• startsalaris van 3200 euro
• een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• een ANWB-lidmaatschap en het Wegenwacht-abonnement voor je auto of je fiets;
• een bijdrage in de kosten woon-werkverkeer voor de auto en een volledige vergoeding voor het ov;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar (o.b.v. een fulltime contract);
• de mogelijkheid om te sparen voor extra verlofdagen;
• volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB-Academie;
• diverse interessante kortingen en regelingen op alle ANWB-producten en -diensten;
• een prima pensioenregeling.

Ontwikkelen

Tijdens je traineeship krijg je geweldige kansen om je binnen de organisatie te ontwikkelen op je vakgebied. Daarnaast volg je met de andere trainees een uitdagend programma dat je de mogelijkheid biedt om je persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit te versterken en je organisatieperspectief te verbreden. De bijeenkomsten zijn afwisselend inhoudelijk en gericht op kennismaking met de organisatie, zodat je de verschillende bedrijfsonderdelen van ANWB beter leert kennen en meer inzicht krijgt in producten, diensten en primaire processen binnen ANWB.

Solliciteren

Waar begint jouw avontuur als Trainee bij de ANWB? Bij solliciteren natuurlijk! Ik vertel je er graag meer over:

• Stuur jouw sollicitatie in via http://www.werkenbijanwb.nl (cv + motivatie)
• Onze recruiter Cigdem Caglar nodigt jou vervolgens uit voor een eerste telefonische kennismaking
• Allebei net zo enthousiast? Dan ga jij direct door met insturen van een video-pitch van maximaal 1 minuut
• Tijd voor het sollicitatiegesprek met twee ervaren managers (circa 1 uur), maar voorafgaand even een bak koffie met onze recruiter
• Sollicitatiegesprek goed doorgekomen? Dan vragen wij jou een online assessment te maken
• Tot slot een selectiedag, waarna wij jouw uiteraard hopen te verwelkomen als nieuwe trainee bij de ANWB