Vraag jezelf eens af: waar ken jij de ANWB van? Is dat van de Wegenwacht, onze winkels of zijn dat onze reizen? Maar weet je bijvoorbeeld ook dat we energiecontracten afsluiten en pechhulp thuis aanbieden, bij bijvoorbeeld loodgieterswerkzaamheden of buitensluitingen? En weet je ook dat onze IT’ers op agile wijze aan baanbrekende projecten en innovaties werken? Er zijn legio van dit soort voorbeelden te vinden binnen de ANWB. Als Corporate Recruiter ben jij dé ambassadeur die deze boodschap overbrengt en zo de benodigde specialisten werft voor de ANWB.

In jouw rol coördineer je samen met je directe collega’s het gehele recruitmentproces, van forecasting tot onboarding. Je bent sparringpartner voor de verschillende Hiring Managers, en continu bezig met het bepalen van de juiste werving- en selectiestrategie voor jouw vacatures binnen jouw domein. Samen met je team maak je de beweging naar volwaardige businesspartner voor de business waarvoor jij verantwoordelijk bent. Verder werk je nauw samen met specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Je helpt mee met het bedenken en uitvoeren van campagnes en het door ontwikkelen van ANWB als werkgeversmerk.