De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan een vernieuwde propositie van de ANWB als werkgever. Het is onze ambitie om te werken aan één ANWB merkbeleving. We willen consistent communiceren in campagnes, op social media en in onze doelgroepcommunicatie. Jij zorgt samen met het AMC team voor die consistente doorvertaling en snapt precies welke boodschappen we waar in de funnel moeten vertellen. Door middel van data weet jij als geen ander de recruitmentfunnel te analyseren en ook te optimaliseren. Je wilt continu verbeteren door pro actief te evalueren en te leren aan de hand van behaalde resultaten. De ANWB staat voor triple zero, we zetten in op nul verkeersdoden, nul emissies en nul files. Dit betekent dat hybride werken de norm is.
Wil jij als arbeidsmarktcommunicatie specialist straks aan het begin staan van een hernieuwd en stevig werkgeversmerk? En draag je direct bij bij aan onze doelstelling om over 5 jaar, (mag ook eerder) bekend te staan als top 20 van meest aantrekkelijke werkgevers in Nederland? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
- Het versterken van ons employer brand. Het vertalen van het empolyer brand naar de doelgroeplaag en daar wervingsoplossingen voor bedenken en uitvoeren.
- Het in lijn brengen van de werkenbij site met het employer brand en het onderhouden daarvan
- Social media marketing (paid) Op basis van data (google analytics) en onderzoek bepaal jij welke communicatiemiddelen en tools je inzet om de beoogde doelgroep te bereiken én te activeren
- Jobmarketing
- Content creatie; spil tussen interne stakeholders en externe partners zoals; communicatiebureau, videomakers en mediabureau
De ANWB verkeert momenteel in een transitie en heeft zoals eerder genoemd grote ambities. Je hebt hierdoor veel vrijheid om als specialist waarde toe te voegen aan grote projecten en doelstellingen. Zoals je mag verwachten in een grote organisatie, schakel je in een divers palet aan stakeholders. Verder werk je natuurlijk nauw samen met recruitment, communicatie en inkoop. Bij het bedenken en uitvoeren van campagnes werk je veelvuldig samen met onze externe partners. Je houdt zorgvuldig bij hoe de campagnes het doen in analytics en stuurt bij waar nodig. Uiteraard hangt alles wat we doen aan onze employer branding strategie en weet je deze door te vertalen naar de versechillende doelgroepen.