• Cover

    Datagedreven arbeidsmarktcommunicatie specialist

    Wil jij als arbeidsmarktcommunicatie specialist aan het begin staan van een hernieuwd en stevig werkgeversmerk? Het is onze ambitie om te werken aan één ANWB merkbeleving en daar gaan we de komende maanden mee aan de slag!

    Toon meer
Solliciteer direct
HR
Den Haag
32 uur
Vast
6151

Waar ga je aan werken?

De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan een vernieuwde propositie van de ANWB als werkgever. Het is onze ambitie om te werken aan één ANWB merkbeleving. We willen consistent communiceren in campagnes, op social media en in onze doelgroepcommunicatie. Jij zorgt samen met het AMC team voor die consistente doorvertaling en snapt precies welke boodschappen we waar in de funnel moeten vertellen. Door middel van data weet jij als geen ander de recruitmentfunnel te analyseren en ook te optimaliseren. Je wilt continu verbeteren door pro actief te evalueren en te leren aan de hand van behaalde resultaten. De ANWB staat voor triple zero, we zetten in op nul verkeersdoden, nul emissies en nul files. Dit betekent dat hybride werken de norm is.

Wil jij als arbeidsmarktcommunicatie specialist straks aan het begin staan van een hernieuwd en stevig werkgeversmerk? En draag je direct bij bij aan onze doelstelling om over 5 jaar, (mag ook eerder) bekend te staan als top 20 van meest aantrekkelijke werkgevers in Nederland? Dan gaan we graag met jou in gesprek. 

  • Het versterken van ons employer brand. Het vertalen van het empolyer brand naar de doelgroeplaag en daar wervingsoplossingen voor bedenken en uitvoeren.
  • Het in lijn brengen van de werkenbij site met het employer brand en het onderhouden daarvan
  • Social media marketing (paid) Op basis van data (google analytics) en onderzoek bepaal jij welke communicatiemiddelen en tools je inzet om de beoogde doelgroep te bereiken én te activeren
  • Jobmarketing
  • Content creatie; spil tussen interne stakeholders en externe partners zoals; communicatiebureau, videomakers en mediabureau

De ANWB verkeert momenteel in een transitie en heeft zoals eerder genoemd grote ambities. Je hebt hierdoor veel vrijheid om als specialist waarde toe te voegen aan grote projecten en doelstellingen. Zoals je mag verwachten in een grote organisatie, schakel je in een divers palet aan stakeholders. Verder werk je natuurlijk nauw samen met recruitment, communicatie en inkoop. Bij het bedenken en uitvoeren van campagnes werk je veelvuldig samen met onze externe partners. Je houdt zorgvuldig bij hoe de campagnes het doen in analytics en stuurt bij waar nodig. Uiteraard hangt alles wat we doen aan onze employer branding strategie en weet je deze door te vertalen naar de versechillende doelgroepen.



Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als arbeidsmarktcommunicatie specialist of recruitment marketeer.
  • Je weet wat het vak inhoudt. Kennis van online marketing, werkenbij sites en google analytics.
  • Je bent gewend om in een groot en divers speelveld te werken en hebt bij voorkeur al mooie concrete resultaten/ campagnes om ons te laten zien
  • Je beheerst natuurlijk over een uitstekende Nederlandse taalvaardigheid
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Besluitvaardig; zo bepaal jij waar we wel op inzetten en waar niet

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • ANWB-lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Marktconform salaris rekening houdend met ervaring (ten minste € 2.503,25 en max € 4.172,09 op basis van fulltime dienstverband).
  • Contract voor 32 uur per week, 40 uur is bespreekbaar
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer dankzij ons mobiliteitsbeleid, waarbij flexibel en duurzaam reizen voorop staat. Zowel voor lopen, fietsen, de auto en het openbaar vervoer. 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • Bij de ANWB werken we hybride. Dat betekent dat we zowel vanuit huis als kantoor werken.
  • De mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle *ANWB-producten en diensten
  • Prima pensioenregeling

Waar ga je aan werken?

De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan een vernieuwde propositie van de ANWB als werkgever. Het is onze ambitie om te werken aan één ANWB merkbeleving. We willen consistent communiceren in campagnes, op social media en in onze doelgroepcommunicatie. Jij zorgt samen met het AMC team voor die consistente doorvertaling en snapt precies welke boodschappen we waar in de funnel moeten vertellen. Door middel van data weet jij als geen ander de recruitmentfunnel te analyseren en ook te optimaliseren. Je wilt continu verbeteren door pro actief te evalueren en te leren aan de hand van behaalde resultaten. De ANWB staat voor triple zero, we zetten in op nul verkeersdoden, nul emissies en nul files. Dit betekent dat hybride werken de norm is.

Wil jij als arbeidsmarktcommunicatie specialist straks aan het begin staan van een hernieuwd en stevig werkgeversmerk? En draag je direct bij bij aan onze doelstelling om over 5 jaar, (mag ook eerder) bekend te staan als top 20 van meest aantrekkelijke werkgevers in Nederland? Dan gaan we graag met jou in gesprek. 

  • Het versterken van ons employer brand. Het vertalen van het empolyer brand naar de doelgroeplaag en daar wervingsoplossingen voor bedenken en uitvoeren.
  • Het in lijn brengen van de werkenbij site met het employer brand en het onderhouden daarvan
  • Social media marketing (paid) Op basis van data (google analytics) en onderzoek bepaal jij welke communicatiemiddelen en tools je inzet om de beoogde doelgroep te bereiken én te activeren
  • Jobmarketing
  • Content creatie; spil tussen interne stakeholders en externe partners zoals; communicatiebureau, videomakers en mediabureau

De ANWB verkeert momenteel in een transitie en heeft zoals eerder genoemd grote ambities. Je hebt hierdoor veel vrijheid om als specialist waarde toe te voegen aan grote projecten en doelstellingen. Zoals je mag verwachten in een grote organisatie, schakel je in een divers palet aan stakeholders. Verder werk je natuurlijk nauw samen met recruitment, communicatie en inkoop. Bij het bedenken en uitvoeren van campagnes werk je veelvuldig samen met onze externe partners. Je houdt zorgvuldig bij hoe de campagnes het doen in analytics en stuurt bij waar nodig. Uiteraard hangt alles wat we doen aan onze employer branding strategie en weet je deze door te vertalen naar de versechillende doelgroepen.

Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als arbeidsmarktcommunicatie specialist of recruitment marketeer.
  • Je weet wat het vak inhoudt. Kennis van online marketing, werkenbij sites en google analytics.
  • Je bent gewend om in een groot en divers speelveld te werken en hebt bij voorkeur al mooie concrete resultaten/ campagnes om ons te laten zien
  • Je beheerst natuurlijk over een uitstekende Nederlandse taalvaardigheid
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Besluitvaardig; zo bepaal jij waar we wel op inzetten en waar niet

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • ANWB-lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Marktconform salaris rekening houdend met ervaring (ten minste € 2.503,25 en max € 4.172,09 op basis van fulltime dienstverband).
  • Contract voor 32 uur per week, 40 uur is bespreekbaar
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer dankzij ons mobiliteitsbeleid, waarbij flexibel en duurzaam reizen voorop staat. Zowel voor lopen, fietsen, de auto en het openbaar vervoer. 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • Bij de ANWB werken we hybride. Dat betekent dat we zowel vanuit huis als kantoor werken.
  • De mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle *ANWB-producten en diensten
  • Prima pensioenregeling

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Bij ANWB Select werken we in een klein hecht en wendbaar team van 11 personen. Wat typeert ons? Korte lijnen, poten in de klei en de schouders eronder. Relaxen kunnen we ook. Salade of broodje eten in ons restaurant of een babbeltje in de coffee corner met een verse cappuccino gemaakt door de ANWB barista.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?
Vragen over deze vacature?

Zijn deze vacatures iets voor jou?