• Cover

    Functioneel Beheerder AFAS

    Inspireer ons met jouw brede kennis over AFAS HRM en innoveer met ons mee naar een data-gedreven HR-organisatie. Start nu als functioneel beheerder bij ANWB.

    Toon meer
Solliciteer direct
HR
Den Haag
38 uur
Vast
5688
2841 - 4736

Waar ga je aan werken?

Heb jij jouw eerste stappen binnen applicatiebeheer gemaakt en ben jij toe aan een échte uitdaging? Bij de ANWB hebben wij de ambitie om in 2025 een data-gedreven HR-organisatie te worden. Daarvoor moeten wij in de komende jaren onze HR-processen en dienstverlening optimaliseren, digitaliseren en automatiseren. Daar ga jij je als functioneel beheerder AFAS dagelijks hard voor maken.

  • Je ontwikkelt en beheert daarbij alle functionaliteiten van AFAS HRM, inclusief workflows en koppelingen en adviseert continue over het toepassen van nieuwe functionaliteiten en verbeteringen
  • Daarbij schakel jij rechtstreeks met onze medewerkers binnen HR Support, het management van ANWB, onze HR Business Partners en onze leveranciers om de juiste business requirements te achterhalen
  • Je ontwikkelt en levert HR management informatie
  • Je ondersteunt dagelijks gebruikers van AFAS binnen de gehele ANWB en haar dochters
  • Zo zetten wij een professionele HR-organisatie neer en werk jij samen met ons aan waardevolle bedrijfsprocessen

Met onze strategie 2025 in de hand, ga jij in gesprek met onze stakeholders om de HR processen en systemen zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de wensen en eisen van onze eindgebruikers. Je spreekt je kwaliteiten aan door de vraag achter de vraag te achterhalen en vertaalt deze door naar innovatieve oplossingen. Je maakt daarbij onderdeel uit van diverse projecten gericht op de optimalisatie van ons HR-informatiesysteem en zorgt zo in de basis voor een efficiënt systeem. Je voorziet de business en HR-collega’s van informatie en rapportages die bijdragen aan een inzicht en besluitvorming.

Dankzij jouw inzet kunnen wij vertrouwen op kwaliteit, snelheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van AFAS. Daarmee draag je maandelijks bij aan een tijdige en correcte salarisverwerking. Je implementeert nieuwe releases, updates en signaleert verbeterpunten. Daar heb jij verschillende oplossingen voor paraat. Vernieuwen en innoveren staat aan de basis van alles wat jij doet. Samen met drie collega’s van het HR functioneel beheer team ga je aan de slag met het op een hoger niveau tillen van ons HR-informatiesysteem.


Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

  • Hbo diploma, bij voorkeur in de richting van HR of IT
  • Circa 1 tot 3 jaar soortgelijke ervaring met het beheer van een HR-informatiesysteem en het bouwen van workflows. Bij voorkeur met AFAS Profit, Insite en Outsite
  • Kennis van HR- en payroll processen
  • Ervaring met het projectmatig werken en optimaliseren van HR administratieve processen
  • Affiniteit met informatievoorziening zoals inrichten van managementrapportages en analyses
  • Kennis van Excel
  • Je werkt gestructureerd en planmatig
  • Jij haalt veel plezier en veranderkracht uit gesprekken met onze stakeholders

Aan de basis van deze functie ligt een stukje kennis en affiniteit met HR wet- en regelgeving. Waar jij die nog onvoldoende hebt opgedaan, helpen wij jou natuurlijk graag om deze kennis verder te verdiepen en te verbreden. Dat geldt natuurlijk voor al jouw wensen in deze functie!

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2.841,77 en €4.736,28 o.b.v. fulltime (38 uur)
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van fulltime contract
  • Eindejaarsuitkering van 5,58%
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Goede voorzieningen om thuis te kunnen werken en een thuiswerkvergoeding € 2,- per dag (onbelast)
  • Woon-werkverkeer vergoeding: 0,15 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en € 0,10 per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget
  • Korting op verschillende ANWB-producten en diensten
  • Uitstekende pensioenregeling

Waar ga je aan werken?

Heb jij jouw eerste stappen binnen applicatiebeheer gemaakt en ben jij toe aan een échte uitdaging? Bij de ANWB hebben wij de ambitie om in 2025 een data-gedreven HR-organisatie te worden. Daarvoor moeten wij in de komende jaren onze HR-processen en dienstverlening optimaliseren, digitaliseren en automatiseren. Daar ga jij je als functioneel beheerder AFAS dagelijks hard voor maken.

  • Je ontwikkelt en beheert daarbij alle functionaliteiten van AFAS HRM, inclusief workflows en koppelingen en adviseert continue over het toepassen van nieuwe functionaliteiten en verbeteringen
  • Daarbij schakel jij rechtstreeks met onze medewerkers binnen HR Support, het management van ANWB, onze HR Business Partners en onze leveranciers om de juiste business requirements te achterhalen
  • Je ontwikkelt en levert HR management informatie
  • Je ondersteunt dagelijks gebruikers van AFAS binnen de gehele ANWB en haar dochters
  • Zo zetten wij een professionele HR-organisatie neer en werk jij samen met ons aan waardevolle bedrijfsprocessen

Met onze strategie 2025 in de hand, ga jij in gesprek met onze stakeholders om de HR processen en systemen zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de wensen en eisen van onze eindgebruikers. Je spreekt je kwaliteiten aan door de vraag achter de vraag te achterhalen en vertaalt deze door naar innovatieve oplossingen. Je maakt daarbij onderdeel uit van diverse projecten gericht op de optimalisatie van ons HR-informatiesysteem en zorgt zo in de basis voor een efficiënt systeem. Je voorziet de business en HR-collega’s van informatie en rapportages die bijdragen aan een inzicht en besluitvorming.

Dankzij jouw inzet kunnen wij vertrouwen op kwaliteit, snelheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van AFAS. Daarmee draag je maandelijks bij aan een tijdige en correcte salarisverwerking. Je implementeert nieuwe releases, updates en signaleert verbeterpunten. Daar heb jij verschillende oplossingen voor paraat. Vernieuwen en innoveren staat aan de basis van alles wat jij doet. Samen met drie collega’s van het HR functioneel beheer team ga je aan de slag met het op een hoger niveau tillen van ons HR-informatiesysteem.

Toon uitgebreide omschrijving Verberg uitgebreide omschrijving
Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

  • Hbo diploma, bij voorkeur in de richting van HR of IT
  • Circa 1 tot 3 jaar soortgelijke ervaring met het beheer van een HR-informatiesysteem en het bouwen van workflows. Bij voorkeur met AFAS Profit, Insite en Outsite
  • Kennis van HR- en payroll processen
  • Ervaring met het projectmatig werken en optimaliseren van HR administratieve processen
  • Affiniteit met informatievoorziening zoals inrichten van managementrapportages en analyses
  • Kennis van Excel
  • Je werkt gestructureerd en planmatig
  • Jij haalt veel plezier en veranderkracht uit gesprekken met onze stakeholders

Aan de basis van deze functie ligt een stukje kennis en affiniteit met HR wet- en regelgeving. Waar jij die nog onvoldoende hebt opgedaan, helpen wij jou natuurlijk graag om deze kennis verder te verdiepen en te verbreden. Dat geldt natuurlijk voor al jouw wensen in deze functie!

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2.841,77 en €4.736,28 o.b.v. fulltime (38 uur)
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van fulltime contract
  • Eindejaarsuitkering van 5,58%
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Goede voorzieningen om thuis te kunnen werken en een thuiswerkvergoeding € 2,- per dag (onbelast)
  • Woon-werkverkeer vergoeding: 0,15 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en € 0,10 per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget
  • Korting op verschillende ANWB-producten en diensten
  • Uitstekende pensioenregeling

Alvast je werkplek zien?

We nemen je graag alvast mee naar je toekomstige werkplek. Collega's laten je in de video zien hoe hun werk eruit ziet en vertellen je meer over het werken bij de ANWB.

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Jij gaat deel uitmaken van het team HR Functioneel Beheer, bestaande op dit moment uit drie collega-beheerders. Op onze energieke afdeling HR Support komen Functioneel Beheer, Personeelsadministratie en Salarisadministratie samen. Op dezelfde etage werken ook nog eens de HR Business Partners, Arbeidsvoorwaarden, Recruitment en Opleidingen. Kortom, een hele hechte afdeling vol met super gedreven en gezellige collega’s. De HR afdeling werkt als een professioneel HR team die de ANWB en haar dochterondernemingen met veel enthousiasme en inzet ondersteunt. Met teamuitjes zoals HRM Live, borrels en Innovation Friday voel jij je meteen thuis in onze organisatie.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk.

  • Sollicitaties welkom Je kan solliciteren.
  • Gesprekken We zijn volop bezig met gesprekken.
  • Aanbieding contract De vacature is bijna ingevuld. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Vacature ingevuld Helaas. Bekijk onze andere vacatures.
Swipe voor meer
Vragen over deze vacature?
Chris Bokern Corporate Recruiter