HR Analist

Zuid-Holland|Den Haag|Salarisschaal 14|32 uur|Vast

Cover

Je maakt deel uit van de afdeling Compensation & Benefits en bent expert op het gebied van data-analyse, doorrekenen personeelskosten, en HR proces & project ontwerp. Met enthousiasme werk je mee aan het ontwikkelen en implementeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid.

Waar je aan werkt

Als HR Analist bewaak je de juiste toepassing van de ANWB CAO, het gevoerde HR Beleid overall, de Wet- en regelgeving en optimaliseer je de interne en externe processen en procedures. Je hebt ervaring met werken in een Agile HR omgeving en kan ons helpen hier verdere stappen in te zetten. Je onderhoudtproactief contact met alle afdelingen binnen HRM èn met alle business lines van de ANWB. Je bent in staat om tijdens een (cao) onderhandeling kostengevolgen van veranderende arbeidsvoorwaarden door te rekenen en hier een heldere toelichting op te geven. Als HR Analist ben je teamlid van Compensation & Benefits en verantwoordelijk voor één of meerdere arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen of projecten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het ontwikkelen en implementeren van een nieuw reiskostenbeleid met lagere CO2 footprint en de culture change die daarbij hoort.

We maken graag gebruik van je expertise als het gaat om het:

  • opzetten, bewaken en verbeteren van financiële en administratieve HR gerelateerde processen en data-analyses (in nauwe samenwerking met HR support)
  • bewaken van de juiste toepassing van het gevoerde HR beleid en de wet- en regelgeving in de gehele keten binnen de ANWB (en hierover in gesprek gaan)
  • overall contractbeheer van de gesloten verzekeringen op het gebied van onder andere verzuimschadelast
Hebben we een match?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de social control binnen het team Compensation & Benefits. Compensation & Benefits binnen de ANWB is verantwoordelijk voor vernieuwing van arbeidsvoorwaarden, uitvoering van het huidige arbeidsvoorwaardenbeleid (o.a. ANWB cao en ANWB pensioen), performance management, verzuim, vitaliteit, functiehuis, medezeggenschap en HR communicatie. Je versterkt het team door je:

  • WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleid ing in een bedrijfseconomische richting
  • 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie ervaring met het opzetten van administratieve en bedrijfseconomische processen
  • uitgebreide kennis en ervaring met Agile werken
  • ervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen
  • kennis van pensioen(berekeningen) bedrevenheid met excel en rekensheets

Competenties: analytisch vermogen, sterke overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, humor, organisatiebewustzijn, accuratesse.

Waar in de organisatie

De afdeling Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van een flexibel en fair arbeidsvoorwaardenpakket. Dit voor de gehele ANWB organisatie dus ook enkele dochterondernemingen. Maar dat is niet alles. Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk voor het pensioen, onze eigen cao, functiewaardering, het mobiliteitspakket, arbeidsongeschiktheid en verzuiminrichting. Het team bestaat uit 5 specialisten met allen sterke vakinhoudelijke kennis. Deze vacature is ter uitbreiding van het team. Er wordt intensief samengewerkt maar zelfstandigheid en initiatief speelt een belangrijke rol in de werkwijze van het team.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij ook een goed salaris en:

  • eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • bijdrage in woon-werkverkeervergoeding
  • ANWB lidmaatschap en het Wegenwacht abonnement Nederland voor je auto of je fiets
  • 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • de mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten
  • prima pensioenregeling

Meer weten over de eigen cao, salariëring en arbeidsvoorwaarden? Ga naar de pagina salariëring en arbeidsvoorwaarden.

Salarisschaal

14: min. € 3.274,08 - max. € 5.889,96 bruto per maand

Vacaturenummer

4151

Contactpersoon voor deze vacature

Heb je nog vragen? Klik op 'Ik wil meer weten' en ik beantwoord ze.

Bernardette Mastilo
Adviseur ANWB Select

088 269 7414
Onderdeel van een groter geheelCover

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk

  • Sollicitaties welkomJe kan solliciteren
  • Eerste gesprekkenWe zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren
  • Afrondende gesprekkenJe kan nog solliciteren, maar je komt op de wachtlijst
  • Aanbieding contractWe zijn rond. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren
  • Vacature ingevuldBekijk andere vacatures of laat je gegevens achter bij "Jij en ANWB"
Je bent van betekenis Bij ANWB werken we aan de mobiliteit, hulpverlening en verkeersveiligheid van morgen. Dat is belangrijk voor bijna iedere Nederlander: het gaat ergens over. We zijn van betekenis voor Nederland en willen dat blijven. Daar zijn we echt trots op.
Recent bekeken vacatures