• Cover

    HR Business Partner

    Staat het adviseren van de business in het bereiken van de doelstellingen bij jou op één? Dan zoeken wij jou om met ons samen onbezorgd en vol enthousiasme de wereld te ontdekken! Hoe dat eruitziet? Dat lichten we je graag toe! Dus wacht niet langer, reageer en stap in #jouwavontuur!

    Toon meer
Solliciteer direct
HR
Harderwijk
38 uur
Vast
6002
3017 - 4650

Waar ga je aan werken?

We maken graag gebruik van je expertise als het gaat om:

  • goed kunnen schakelen tussen de strategische advisering en hands-on HR
  • optreden als integere gesprekspartner en raadgever voor het management op het brede HR-vakgebied
  • adviseren aan de hand van strategische personeelsplanning bij organisatieontwikkeling- en verandertrajecten
  • samen met de Learning & Development Specialist aandacht geven aan leren en ontwikkelen;
  • implementeren van (toekomstige) bedrijfsplannen en strategieën en hierbij een uitdagende rol pakken richting het management
  • HR-projecten van de strategische HR-agenda besturen.

We zijn een klein HR-team waardoor bredere HR-kennis en -ervaring van belang is. Het liefst versterken we ons team met een HR Business Partner die ook ervaring heeft met thema's op het gebied van compensation & benefits. Je hebt regelmatig contact met het compensation & benefits team in Den Haag om een goede doorvertaling hiervoor voor ANWB Retail te maken. We vragen niet een specialist op compensation & benefits, maar wel een collega die het leuk vindt om naast de rol van HR Business Partner, de wet- en regelgeving en het ANWB C&B beleid, de visie (die je vanuit Den Haag meekrijgt) te vertalen naar ANWB Retail. Maar ook ontwikkelingen binnen de cao Retail Non-Food in de gaten te houden en nieuwe functies middels ons functiewaarderingssysteem te wegen. Een mooie brede functie om echt het verschil te kunnen maken voor onze medewerkers en jezelf te ontwikkelen.


Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je gaat aan de slag voor het werkveld Retail en versterkt het People & Communication team met de volgende kwaliteiten:

  • HBO+/WO werk en denkniveau
  • passie voor HR en neemt openlijk eigenaarschap om verandering/vernieuwing teweeg te brengen
  • ervaring met verandertrajecten
  • een projectmatige hands-on werkaanpak
  • aantoonbare kennis van bedrijfskundige processen en in staat om ken- en stuurgetallen te genereren en te analyseren
  • meerjarige HR-ervaring en je wil graag een bredere rol dan alleen die van HR Business Partner.

Je bent een doelgerichte, analytische en ambitieuze HR-professional met goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je identificeert je niet alleen met de ANWB Retail cultuur maar je bent ook in staat om een verschil te maken in het uitdragen en implementeren van deze cultuur. Je wilt graag waarde leveren voor de ANWB leden en je bent in staat om dit met positieve en enthousiasmerende energie te doen. Je maakt deel uit van het People & Communication team waarin gedrevenheid, resultaten, samenwerking en ontwikkeling voorop staan. Je denkt actief mee over het vernieuwen van gehanteerde werkwijzen en technieken en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van het team. Je beweegt je daarbij makkelijk op diverse niveaus in de organisatie en weet collega’s en de business op een doeltreffende manier mee te nemen in veranderingsprocessen. Je uitstekende adviesvaardigheden en ervaring met projecten komen zo goed van pas.

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Saskia Beumer via sbeumer@anwb-retail.nl of 06 51 66 75 74. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Chris Bokern via werken@anwb.nl of 06 51 80 71 22.

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Marktconform salaris rekening houdend met leeftijd en ervaring (ten minste € 3.017,26 en max € 4.650,64).
  • Een leuke job voor 38 uur in een klein collegiaal team met een prettige werksfeer waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
  • Eindejaarsuitkering van 5,58% over jouw brutoloon, incl. 8% vakantiegeld; lekker extraatje voor de feestdagen!
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Hybride werken: je verdeelt zelf je werkuren tussen kantoor en thuis.
  • Flexibel mobiliteitsbeleid met bijdrages voor het thuiswerken, het woon-werkverkeer voor de auto, fiets of lopend, een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV én subsidies op de aanschaf van een elektrische auto en fiets.
  • 24 verlofdagen per jaar op basis van een fulltime contract.
  • De mogelijkheid om een social impact day op te nemen en te sparen voor extra verlof.
  • Een ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets.
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten.
  • Uitstekende pensioenregeling.

Waar ga je aan werken?

We maken graag gebruik van je expertise als het gaat om:

  • goed kunnen schakelen tussen de strategische advisering en hands-on HR
  • optreden als integere gesprekspartner en raadgever voor het management op het brede HR-vakgebied
  • adviseren aan de hand van strategische personeelsplanning bij organisatieontwikkeling- en verandertrajecten
  • samen met de Learning & Development Specialist aandacht geven aan leren en ontwikkelen;
  • implementeren van (toekomstige) bedrijfsplannen en strategieën en hierbij een uitdagende rol pakken richting het management
  • HR-projecten van de strategische HR-agenda besturen.

We zijn een klein HR-team waardoor bredere HR-kennis en -ervaring van belang is. Het liefst versterken we ons team met een HR Business Partner die ook ervaring heeft met thema's op het gebied van compensation & benefits. Je hebt regelmatig contact met het compensation & benefits team in Den Haag om een goede doorvertaling hiervoor voor ANWB Retail te maken. We vragen niet een specialist op compensation & benefits, maar wel een collega die het leuk vindt om naast de rol van HR Business Partner, de wet- en regelgeving en het ANWB C&B beleid, de visie (die je vanuit Den Haag meekrijgt) te vertalen naar ANWB Retail. Maar ook ontwikkelingen binnen de cao Retail Non-Food in de gaten te houden en nieuwe functies middels ons functiewaarderingssysteem te wegen. Een mooie brede functie om echt het verschil te kunnen maken voor onze medewerkers en jezelf te ontwikkelen.

Toon uitgebreide omschrijving Verberg uitgebreide omschrijving
Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je gaat aan de slag voor het werkveld Retail en versterkt het People & Communication team met de volgende kwaliteiten:

  • HBO+/WO werk en denkniveau
  • passie voor HR en neemt openlijk eigenaarschap om verandering/vernieuwing teweeg te brengen
  • ervaring met verandertrajecten
  • een projectmatige hands-on werkaanpak
  • aantoonbare kennis van bedrijfskundige processen en in staat om ken- en stuurgetallen te genereren en te analyseren
  • meerjarige HR-ervaring en je wil graag een bredere rol dan alleen die van HR Business Partner.

Je bent een doelgerichte, analytische en ambitieuze HR-professional met goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je identificeert je niet alleen met de ANWB Retail cultuur maar je bent ook in staat om een verschil te maken in het uitdragen en implementeren van deze cultuur. Je wilt graag waarde leveren voor de ANWB leden en je bent in staat om dit met positieve en enthousiasmerende energie te doen. Je maakt deel uit van het People & Communication team waarin gedrevenheid, resultaten, samenwerking en ontwikkeling voorop staan. Je denkt actief mee over het vernieuwen van gehanteerde werkwijzen en technieken en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van het team. Je beweegt je daarbij makkelijk op diverse niveaus in de organisatie en weet collega’s en de business op een doeltreffende manier mee te nemen in veranderingsprocessen. Je uitstekende adviesvaardigheden en ervaring met projecten komen zo goed van pas.

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Saskia Beumer via sbeumer@anwb-retail.nl of 06 51 66 75 74. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Chris Bokern via werken@anwb.nl of 06 51 80 71 22.

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Marktconform salaris rekening houdend met leeftijd en ervaring (ten minste € 3.017,26 en max € 4.650,64).
  • Een leuke job voor 38 uur in een klein collegiaal team met een prettige werksfeer waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
  • Eindejaarsuitkering van 5,58% over jouw brutoloon, incl. 8% vakantiegeld; lekker extraatje voor de feestdagen!
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Hybride werken: je verdeelt zelf je werkuren tussen kantoor en thuis.
  • Flexibel mobiliteitsbeleid met bijdrages voor het thuiswerken, het woon-werkverkeer voor de auto, fiets of lopend, een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV én subsidies op de aanschaf van een elektrische auto en fiets.
  • 24 verlofdagen per jaar op basis van een fulltime contract.
  • De mogelijkheid om een social impact day op te nemen en te sparen voor extra verlof.
  • Een ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets.
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten.
  • Uitstekende pensioenregeling.

Alvast je werkplek zien?

We nemen je graag alvast mee naar je toekomstige werkplek. Collega's laten je in de video zien hoe hun werk eruit ziet en vertellen je meer over het werken bij de ANWB.

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Als HR Business Partner treed je in dienst bij ANWB Retail in Harderwijk en adviseer en begeleid je marketing & sales, de inkooporganisatie, het datateam, de supply chain en diverse stafafdelingen van ANWB Retail. De overall HR-organisatie bevindt zich in Den Haag. Af en toe richting Den Haag moeten reizen moet je oké vinden. Daarnaast werk je intensief samen met een team van professionals, met daarin onder andere een HR Business Partner customer operations (waaronder de ANWB winkels vallen). Samen maken wij het verschil!

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?
Vragen over deze vacature?
Chris Bokern Corporate Recruiter

Zijn deze vacatures iets voor jou?