HR Business Partner Retail

Zuid-Holland|Den Haag|Salarisschaal 13|40 uur|Vast

Aantal keer bekeken: 526Aantal sollicitaties: 2 Print vacature
Cover

Versterk jij het HR Retail team in de realisatie van onze strategische HR speerpunten? Jouw rol? Als HR Business Partner adviseer en begeleid je onze winkelorganisatie in het bereiken van hun doelstellingen.

Waar je aan werkt

Als HR Business Partner ben je de gesprekspartner van de directeur winkelorganisatie van de ANWB. Je levert aan de hand van de HR agenda een bijdrage aan de ontwikkeling van het werkveld en treedt hierin op als gelijkwaardige businessgesprekspartner voor het management. Je weet trends en prognoses samen met het management om te zetten in concrete acties, Je weet daarbij goed in te schatten welke expertises je wanneer moet aanhaken (Compensations & Benefits, Learning & Development, ANWB Select). We maken graag gebruik van je expertise als het gaat om het :

  • adviseren aan de hand van SPP (strategische personeelsplanning) bij organisatieontwikkeling- en veranderingstrajecten
  • implementeren van (toekomstige) bedrijfsplannen en strategieën en pakt hierbij een challengende rol richting het management
  • optreden als integere raadgever voor medewerkers op het brede HRM vakgebied.
Hebben we een match?

Je bent een doelgerichte en ambitieuze HR professional met goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je identificeert je niet alleen met de ANWB cultuur maar je bent ook in staat om een verschil te maken in het uitdragen en implementeren van deze cultuur. Je wilt graag waarde leveren voor de ANWB leden en je bent in staat om dit met positieve energie te doen.

Je maakt deel uit van het HR Retail Adviesteam van 5 professionals waarin gedrevenheid, samenwerking en resultaten voorop staan. Je denkt actief mee over het vernieuwen van gehanteerde werkwijzen en technieken en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je beweegt je daarbij makkelijk op diverse niveau’s in de organisatie en weet collega’s en de business op een doeltreffende manier mee te nemen in veranderingsprocessen met name gericht op cultuur. Je uitstekende adviesvaardigheden komen zo goed van pas.

Je gaat aan de slag voor het werkveld Retail dus ervaring als HR adviseur bij een grote landelijke retailorganisatie (met sowieso een omnichannel formule) zou heel fijn zijn! Daarnaast versterk jij het HR team met de volgende kwaliteiten:

  • passie voor HR en neemt openlijk eigenaarschap om verandering/vernieuwing teweeg te brengen
  • aantoonbare kennis van bedrijfskundige processen en in staat om ken- en stuurgetallen te genereren en te analyseren
  • HBO/WO werk en denkniveau, kennis van arbeidsrecht, sociale verzekeringen en sociale wetgeving
  • ten minste 5 jaar werkervaring in HR
Waar in de organisatie

HR adviseert in de rol van business partner het management op alle niveaus binnen de ANWB en bij de dochters van de ANWB. Samen met de business worden de ontwikkeling van de medewerkers, de werkzaamheden en de organisatie in kaart gebracht. HR adviseert met een uitdagende en kritische rol het management over het inzetten van de HR-instrumenten, het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het sociaal beleid en de ontwikkeling van de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. HR bestaat uit de afdelingen Advies, Recruitment, Support, Compensation & Benefits en Learning & Development.

Naast de winkelorganisatie zijn de volgende businesslines onderdeel van Retail: op het hoofdkantoor in Den Haag bevinden zich de afdeling Content, Commercie & Partnerships, ons Leden Service Center, Online. In Harderwijk vind je onze afdeling Products. Hier houden o.a. inkopers zich bezig met het selecteren en inkopen van de diverse producten voor onze winkels. Ook vind je daar ons warehouse. ANWB Retail wil onze leden elke dag verrassend goed helpen. Als jij er energie van krijgt om vanuit je HR rol hierin het verschil te maken, dan is dit je kans!

Heel HR Advies ANWB bestaat uit 15 medewerkers. In deze rol ga jij rapporteren aan de HR Manager Retail. Het HR team Retail bestaat uit 5 HR Business Partners. HR adviseert in de rol van business partner het management op alle niveaus binnen de ANWB en bij de dochters van de ANWB. Samen met de business worden de ontwikkeling van de medewerkers, de werkzaamheden en de organisatie in kaart gebracht. HR adviseert in een uitdagende en kritische rol het management over het inzetten van de HR-instrumenten, het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het Sociaal Beleid en de ontwikkeling van de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Vanuit de strategische HR agenda wordt gewerkt aan de strategische speerpunten om de medewerkers vaardiger en vitaler te begeleiden en te stimuleren. Daarnaast wordt er gestreefd naar een aantrekkelijk en fair arbeidsvoorwaarden- en regelingen aanbod dat marktconform is en gericht is op de persoonlijke ambitie, competenties en levensfase van de medewerkers. HR bestaat uit de afdelingen Advies, Select, Support, Compensation& Benefits en Learning & Development. Naast uitdagend werk en leuke collega`s bieden wij je ook een goed salaris en:

  • eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • bijdrage in woon-werkverkeervergoeding
  • ANWB lidmaatschap en het Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • internetvergoeding
  • 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • de mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten
  • prima pensioenregeling

Meer weten over de eigen cao, salariëring en arbeidsvoorwaarden? Ga naar de pagina salariëring en arbeidsvoorwaarden.

Salarisschaal

13: min. € 2.741,81 - max. € 4.987,75 bruto per maand

Vacaturenummer

4015

Contactpersoon voor deze vacature

Heb je nog vragen? Klik op 'Ik wil meer weten' en ik beantwoord ze.

Bernardette Mastilo
Adviseur ANWB Select

088 269 7414
Onderdeel van een groter geheelCover

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk

  • Sollicitaties welkomJe kan solliciteren
  • Eerste gesprekkenWe zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren
  • Afrondende gesprekkenJe kan nog solliciteren, maar je komt op de wachtlijst
  • Aanbieding contractWe zijn rond. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren
  • Vacature ingevuldBekijk andere vacatures of laat je gegevens achter bij "Jij en ANWB"
Je bent van betekenis Bij ANWB werken we aan de mobiliteit, hulpverlening en verkeersveiligheid van morgen. Dat is belangrijk voor bijna iedere Nederlander: het gaat ergens over. We zijn van betekenis voor Nederland en willen dat blijven. Daar zijn we echt trots op.
Recent bekeken vacatures