• Cover

    HR Controller

    De afdeling Personeel & Organisatie (HR) bestaat uit een team van HR adviseurs, Administratief medewerkers, HR manager en een HR controller die in teamverband (klantteams) diverse afdelingen ondersteunen. De adviseur is verantwoordelijk voor de advisering van het lijnmanagement en het ontwikkelen van het HR beleid. De Administratief medewerker is een administratieve duizendpoot en is verantwoordelijk voor administratieve processen van HR. De HR Controller is, naast de controle op de personeels- en salarisadministratie, verantwoordelijk voor HR gerelateerde sturingsinformatie en het realiseren en optimaliseren van HR gerelateerde administraties en de hieraan gerelateerde processen. Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 20 uur per week.

    Toon meer
Solliciteer direct
HR
Hoogeveen
20 uur
Vast
5469

Waar ga je aan werken?

Je bent samen met je collega HR Control verantwoordelijk voor de controle op de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van HR sturingsinformatie. Je ondersteunt de HR Manager bij het forecast- en begrotingsproces en hebt een adviserende rol als het gaat om fiscale wet- en regelgeving. Je bent aanspreekpunt vanuit de afdeling voor de accountantscontrole. Voor het ontwikkelen van eigentijdse arbeidsvoorwaarden maak jij de impactanalyses en werkt nauw samen met de HR adviseurs. Vanuit je proactieve, zelfstandige houding formuleer en initieer je verbetervoorstellen omtrent de beheersing van de kwaliteit van de HR administratie.



Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een bedrijfsecnomische richting, waarbij je aantoonbare werkervaring hebt als HR controller in combinatie met kennis en ervaring met het voeren van salarisadministratie. Je bent op de hoogte van sociale en fiscale wet- en regelgeving en beschikt over kennis van pensioenen, werknemersverzekeringen en overige van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden. Je hebt aandacht voor details, beschikt over organisatiesensitiviteit, kan goed problemen analyseren én bent een kei in plannen en organiseren. Kennis van de verloningssoftware van AFAS is een pré.

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Salaris max. € 4.381,34 (o.b.v. 40-urige WW)
  • Dertiende maand en de keuze mogelijkheid tot extra salaris of verlof
  • ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Bovengemiddelde verlofdagen (31,5)

Waar ga je aan werken?

Je bent samen met je collega HR Control verantwoordelijk voor de controle op de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van HR sturingsinformatie. Je ondersteunt de HR Manager bij het forecast- en begrotingsproces en hebt een adviserende rol als het gaat om fiscale wet- en regelgeving. Je bent aanspreekpunt vanuit de afdeling voor de accountantscontrole. Voor het ontwikkelen van eigentijdse arbeidsvoorwaarden maak jij de impactanalyses en werkt nauw samen met de HR adviseurs. Vanuit je proactieve, zelfstandige houding formuleer en initieer je verbetervoorstellen omtrent de beheersing van de kwaliteit van de HR administratie.

Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een bedrijfsecnomische richting, waarbij je aantoonbare werkervaring hebt als HR controller in combinatie met kennis en ervaring met het voeren van salarisadministratie. Je bent op de hoogte van sociale en fiscale wet- en regelgeving en beschikt over kennis van pensioenen, werknemersverzekeringen en overige van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden. Je hebt aandacht voor details, beschikt over organisatiesensitiviteit, kan goed problemen analyseren én bent een kei in plannen en organiseren. Kennis van de verloningssoftware van AFAS is een pré.

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Salaris max. € 4.381,34 (o.b.v. 40-urige WW)
  • Dertiende maand en de keuze mogelijkheid tot extra salaris of verlof
  • ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Bovengemiddelde verlofdagen (31,5)

Alvast je werkplek zien?

We nemen je graag alvast mee naar je toekomstige werkplek. Collega's laten je in de video zien hoe hun werk eruit ziet en vertellen je meer over het werken bij de ANWB.

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denk mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de Veilig van Huis Woonverzekering, ANWB Veilig Rijden Autoverzekering en de ANWB Blijven Fietsen verzekering met track&trace-zender tegen diefstal.

‘Vriendelijk’, ‘open’ en ‘transparant’ kenmerken niet alleen ons pas verbouwde kantoor maar ook onze bedrijfscultuur.

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk.

  • Sollicitaties welkom Je kan solliciteren.
  • Eerste gesprekken We zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren.
  • Afrondende gesprekken Je kan nog solliciteren, maar je komt op de reservelijst.
  • Aanbieding contract De vacature is bijna ingevuld. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Vacature ingevuld Helaas. Bekijk onze andere vacatures.
Swipe voor meer
Vragen over deze vacature?
Carolien Manning Recruiter Unigarant