• Cover

    Learning & Development Specialist

    #Jouwavontuur? Wij zijn op zoek naar een HR Learning & Development specialist voor ANWB Retail in Harderwijk! 

    Toon meer
Solliciteer direct
HR
Harderwijk
38 uur
Vast
5605

Waar ga je aan werken?

Als onze Learning & Development Specialist hebben wij een mooie uitdaging voor jou, waaronder:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een opleidingsplan, in lijn met de strategie van ANWB Retail
  • Ontwikkelen van modules, interne en externe opleidingen en trainingen in lijn met het door jou opgestelde ANWB Retail opleidingsplan
  • Adviseren en het zijn van een sparringpartner voor het management als het gaat om leer- en ontwikkelvraagstukken
  • Vertalen van ANWB brede Learning & Development initiatieven, zodanig dat ze aansluiten bij de ANWB Retail organisatie
  • Als vertegenwoordiger van ANWB Retail deelnemen in Learning & Development projecten op ANWB breed niveau
  • Optimaliseren van ons aanbod in de Retail Academy, en het up-to-date houden van de online leeromgeving
  • Uitvoeren, evalueren en optimaliseren van bestaande programma’s, zoals Stap vooruit! (performance cyclus), #Welkom (onboarding) en onze arbeidsmarktcommunicatie

Als Learning & Development specialist ben jij binnen ANWB Retail verantwoordelijk voor alle vraagstukken rondom ontwikkeling, training en opleiding van zowel medewerkers als leidinggevenden. Jij vertaalt onze visie op leren en ontwikkelen naar passende oplossingen die aansluiten bij de strategie van ANWB Retail. Daarnaast onderzoek je de opleidingsbehoefte en adviseer je leidinggevenden over Learning & Development vraagstukken. Jij borgt, evalueert en optimaliseert de reeds ontwikkelde programma’s; zoals onze performance cyclus, welkomstprogramma en de Retail Academy. Jij fungeert tot slot als de linking pin in ANWB brede initiatieven op het gebied van Learning & Development.


Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je gaat aan de slag voor het werkveld Retail. Ervaring als Learning & Development specialist bij een Retail organisatie zou daarom een voorsprong betekenen. Daarnaast versterk jij het People & Communications team met de volgende kwaliteiten:

  • WO werk en denkniveau, in het gebied van HRM, Opleidingskunde of Organisatiewetenschappen
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development
  • Jij neemt openlijk eigenaarschap om verandering/vernieuwing teweeg te brengen
  • Je kent een projectmatige werkaanpak met zichtbaar resultaat
  • Ervaring met verbeter- en verandertrajecten
  • Je bent optimistisch, werkt graag samen en hebt lef!

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tot maximaal 4.585,98 euro o.b.v. fulltime (38 uur)
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Bijdrage in woon-werkverkeer voor de auto
  • Volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV
  • 182,4 vakantie-uren per jaar (obv gemiddeld 38 uur per week)
  • Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten

Waar ga je aan werken?

Als onze Learning & Development Specialist hebben wij een mooie uitdaging voor jou, waaronder:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een opleidingsplan, in lijn met de strategie van ANWB Retail
  • Ontwikkelen van modules, interne en externe opleidingen en trainingen in lijn met het door jou opgestelde ANWB Retail opleidingsplan
  • Adviseren en het zijn van een sparringpartner voor het management als het gaat om leer- en ontwikkelvraagstukken
  • Vertalen van ANWB brede Learning & Development initiatieven, zodanig dat ze aansluiten bij de ANWB Retail organisatie
  • Als vertegenwoordiger van ANWB Retail deelnemen in Learning & Development projecten op ANWB breed niveau
  • Optimaliseren van ons aanbod in de Retail Academy, en het up-to-date houden van de online leeromgeving
  • Uitvoeren, evalueren en optimaliseren van bestaande programma’s, zoals Stap vooruit! (performance cyclus), #Welkom (onboarding) en onze arbeidsmarktcommunicatie

Als Learning & Development specialist ben jij binnen ANWB Retail verantwoordelijk voor alle vraagstukken rondom ontwikkeling, training en opleiding van zowel medewerkers als leidinggevenden. Jij vertaalt onze visie op leren en ontwikkelen naar passende oplossingen die aansluiten bij de strategie van ANWB Retail. Daarnaast onderzoek je de opleidingsbehoefte en adviseer je leidinggevenden over Learning & Development vraagstukken. Jij borgt, evalueert en optimaliseert de reeds ontwikkelde programma’s; zoals onze performance cyclus, welkomstprogramma en de Retail Academy. Jij fungeert tot slot als de linking pin in ANWB brede initiatieven op het gebied van Learning & Development.

Toon uitgebreide omschrijving Verberg uitgebreide omschrijving
Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je gaat aan de slag voor het werkveld Retail. Ervaring als Learning & Development specialist bij een Retail organisatie zou daarom een voorsprong betekenen. Daarnaast versterk jij het People & Communications team met de volgende kwaliteiten:

  • WO werk en denkniveau, in het gebied van HRM, Opleidingskunde of Organisatiewetenschappen
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development
  • Jij neemt openlijk eigenaarschap om verandering/vernieuwing teweeg te brengen
  • Je kent een projectmatige werkaanpak met zichtbaar resultaat
  • Ervaring met verbeter- en verandertrajecten
  • Je bent optimistisch, werkt graag samen en hebt lef!

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tot maximaal 4.585,98 euro o.b.v. fulltime (38 uur)
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Bijdrage in woon-werkverkeer voor de auto
  • Volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV
  • 182,4 vakantie-uren per jaar (obv gemiddeld 38 uur per week)
  • Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten

Alvast je werkplek zien?

We nemen je graag alvast mee naar je toekomstige werkplek. Collega's laten je in de video zien hoe hun werk eruit ziet en vertellen je meer over het werken bij de ANWB.

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

De HR Learning & Development specialist is werkzaam bij de dochter organisatie ANWB Retail met als werklocatie Harderwijk. Je treedt dus in dienst bij ANWB Retail. Je werkt intensief samen met het team welke bestaat uit twee HR Businesspartners die verantwoordelijk zijn voor de ANWB Winkels (circa 80 winkels) en het kantoor in Harderwijk, de HR Manager en de Manager Communicatie. Samen maken wij het verschil!

ANWB Retail is er voor iedereen die graag actief is. Of je nu jong of niet meer zo jong bent, alleen, samen of met een gezin. Bij ons heb je altijd meer voordeel van je ANWB-lidmaatschap. We verrassen je met onze vertrouwde én vernieuwende producten en diensten en bieden je een simpele en inspirerende shopervaring in onze winkels en webwinkel. Bij ANWB Retail werken we samen vol vertrouwen en optimisme, om jou steeds weer zo goed mogelijk op pad te helpen. Met een gezonde dosis lef, want wij geloven dat jij je wereld zo groot kunt maken als je zelf wilt. Wij zorgen dat jij onbezorgd de wereld kunt ontdekken.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk.

  • Sollicitaties welkom Je kan solliciteren.
  • Gesprekken We zijn volop bezig met gesprekken.
  • Aanbieding contract De vacature is bijna ingevuld. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Vacature ingevuld Helaas. Bekijk onze andere vacatures.
Swipe voor meer
Vragen over deze vacature?
Chris Bokern Corporate Recruiter