Terug naar vacatureoverzicht
Medewerker Personeelsadministratie HR
Als Medewerker Personeelsadministratie werk jij aan de basis van een efficiënte en klantgerichte afdeling HRM. Verzorg jij een professionele personeelsadministratie voor onze organisatie?
Toon meer
Favoriet
Delen

Den Haag

38 uur

Vast

7006

2109 - 3515

Medewerker Personeelsadministratie HR Solliciteer direct Neem contact op

Als Medewerker Personeelsadministratie bij HR Support ga jij aan de slag met het uitvoeren van de HR-administratie voor alle labels binnen de ANWB. Samen met jouw HR-collega's verstrek jij op een klantgerichte en proactieve wijze betrouwbare informatie aan de medewerkers, de HR Business Partners en het management van de ANWB.

Je verwerkt alle personeelsmutaties en uitbetalingen rondom in-, door- en uitstroom in het HR-systeem conform ANWB-cao en wet- en regelgeving;
Je stelt arbeidsovereenkomsten, bevestigingsbrieven e.d. op en voert zelfstandig salarisberekeningen en controles uit op de correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden;
Je beantwoordt telefonisch of per e-mail vragen van medewerkers (van de ANWB B.V. of van een dochteronderneming) en/of directe HR collega’s;
Je beheert en bewaakt de digitale personeelsdossiers; zoals bij ziekteverzuim, rapportages voor HRBP's, reorganisaties enzovoorts;
Je signaleert knelpunten in de HR-administratie, -processen of -systemen en draagt hiervoor oplossingen aan;
Je levert een actieve bijdrage aan het projectmatig implementeren van ontwikkelingen binnen de personeelsadministratie.

Welke skills heb je nodig?

Spreekt de rol van Medewerker Personeelsadministratie jou nou ook zo aan? Sta jij garant voor kwaliteit, snelheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de HR-administratie? En zet je je graag in voor het verder brengen van de afdeling, haar werkwijze en de service die de personeelsadministratie levert? Dan verwelkomen de afdeling HRM en 4000 toekomstige collega's jou van harte bij de ANWB!

Daarvoor vragen wij:

Diploma hbo op zak, met minimaal 3 jaar ervaring op een HR-afdeling;
Ervaring in het voeren van een personeelsadministratie, bij voorkeur in AFAS profit;
Kennis van HR-processen, financieel- en administratieve processen;
Kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en toepassing van fiscale regelgeving;
Ervaring in en/of deelname aan projecten gericht op HR processen en de implementatie van, modules van, HR-systemen.

Je kunt bij je start rekenen op een gedegen inwerktraject met behulp van een buddy, collega's die voor elkaar klaar staan en een organisatie die oog heeft voor jouw ontwikkeling en loopbaanwensen.

Bruto maandsalaris tussen €2.109,00 en € 3.515,16 (o.b.v. 38 uur);
Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
Internetvergoeding van €35,- per maand;
Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
Prima pensioenregeling.

Je verwerkt alle personeelsmutaties en uitbetalingen rondom in-, door- en uitstroom in het HR-systeem conform ANWB-cao en wet- en regelgeving;
Je stelt arbeidsovereenkomsten, bevestigingsbrieven e.d. op en voert zelfstandig salarisberekeningen en controles uit op de correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden;
Je beantwoordt telefonisch of per e-mail vragen van medewerkers (van de ANWB B.V. of van een dochteronderneming) en/of directe HR collega’s;
Je beheert en bewaakt de digitale personeelsdossiers; zoals bij ziekteverzuim, rapportages voor HRBP's, reorganisaties enzovoorts;
Je signaleert knelpunten in de HR-administratie, -processen of -systemen en draagt hiervoor oplossingen aan;
Je levert een actieve bijdrage aan het projectmatig implementeren van ontwikkelingen binnen de personeelsadministratie.

Welke skills heb je nodig?

Daarvoor vragen wij:

Diploma hbo op zak, met minimaal 3 jaar ervaring op een HR-afdeling;
Ervaring in het voeren van een personeelsadministratie, bij voorkeur in AFAS profit;
Kennis van HR-processen, financieel- en administratieve processen;
Kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en toepassing van fiscale regelgeving;
Ervaring in en/of deelname aan projecten gericht op HR processen en de implementatie van, modules van, HR-systemen.

Je kunt bij je start rekenen op een gedegen inwerktraject met behulp van een buddy, collega's die voor elkaar klaar staan en een organisatie die oog heeft voor jouw ontwikkeling en loopbaanwensen.

Bruto maandsalaris tussen €2.109,00 en € 3.515,16 (o.b.v. 38 uur);
Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
Internetvergoeding van €35,- per maand;
Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
Prima pensioenregeling.

“De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
Matthew Verzekeringsadviseur
“Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
Kit-Man ANWB Reizen Operations
“De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
Crystal Medewerker Personeelsadministratie

Swipe voor meer

De Medewerker Personeelsadministratie of HR medewerker valt rechtstreeks onder de manager HR-Support. Je gaat deel uitmaken van het team “Personeelsadministratie”. De afdeling HR-Support bestaat naast de Personeelsadministratie, uit de Salarisadministratie en Functioneel Beheer en Informatiemanagement. HR Support is het loket voor medewerkers en managers voor eerstelijns vragen, waarbij gebruik wordt gemaakt van Employee- en Manager Self Service (ESS en MSS). Daarnaast is HR Support het aanspreekpunt voor HR Business Partners. Naast HR-Support bestaat HR uit de afdelingen Compensation & Benefits, Learning & Development, Select en de HR Advies organisatie. De HR afdeling werkt als een professioneel HR team dat de ANWB en haar dochterondernemingen met veel enthousiasme en inzet ondersteunt.

HR Support richt zich op: