• Cover

    Medewerker Salarisadministratie

    Een tijdige en juiste betaling van het salaris is belangrijk en jij zorgt hiervoor! In deze rol coördineer en voer je alle voorkomende werkzaamheden uit ten behoeve van de salarisadministratie conform wettelijke verplichtingen, voor de ANWB en haar dochterondernemingen.

    Toon meer
Solliciteer direct
HR
Den Haag
32 uur
Vast
5717
2155 - 3525

Waar ga je aan werken?

Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Je verricht een uitvoerige controle van de salarisoutput, verzorgt de aanlevering van de (pensioen)administraties, communiceert met medewerkers en leidinggevenden en bewaakt de gemaakte afspraken. Ook zorg je dat je goed op de hoogte bent en blijft van eventuele wettelijke wijzigingen en ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast maken we graag gebruik van jouw expertise als het gaat om het:

  • Ondersteunen van de afdeling Finance bij het aanleveren van gegevens ten behoeve van de maandelijkse afsluitingen en rapportages
  • Ondersteunen van Functioneel Beheer HR t.a.v. de implementatie van wijzigingen met betrekking tot de wet- en regelgeving in ons HR-Payrollsysteem, AFAS/Profit
  • Juist en tijdig aanleveren van vertrouwelijke gegevens aan externe bedrijven.


Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Wij kijken uit naar service gedreven, energieke en innovatieve HR-collega's. Herken jij je in onderstaande kenmerken? Solliciteer dan direct.

  • Een passende HBO opleiding, of aantoonbaar werk- en denkniveau in administratieve richting en in het bezit van het praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
  • Gedegen kennis van en ervaring met AFAS Online en daarnaast ervaring met programma's zoals Outlook, Word, Excel en personeelsinformatiesystemen in het algemeen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en actuele kennis van sociale wetgeving, fiscale regelgeving en arbeidsrecht
  • Ervaring met (deelname in) vernieuwende projecten gericht op HR/SA processen en implementatie van (modules van) HR-Payrollsystemen
  • Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en vernieuwingen in de HR-administratie, -processen of -systemen
  • Durven aandragen van oplossingen ter verbetering en het projectmatig meewerken aan de implementatie van de oplossing

Je bent in ieder geval op vrijdag beschikbaar. De overige dagen worden in overleg bepaald. 


Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2.155,43 en €3.525,72 o.b.v. fulltime (38 uur)
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van fulltime contract
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Goede voorzieningen om thuis te kunnen werken en een thuiswerkvergoeding € 2,- per dag (onbelast)
  • Woon-werkverkeer vergoeding: 0,15 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en € 0,10 per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget
  • Korting op verschillende ANWB-producten en diensten
  • Uitstekende pensioenregeling

Waar ga je aan werken?

Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Je verricht een uitvoerige controle van de salarisoutput, verzorgt de aanlevering van de (pensioen)administraties, communiceert met medewerkers en leidinggevenden en bewaakt de gemaakte afspraken. Ook zorg je dat je goed op de hoogte bent en blijft van eventuele wettelijke wijzigingen en ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast maken we graag gebruik van jouw expertise als het gaat om het:

  • Ondersteunen van de afdeling Finance bij het aanleveren van gegevens ten behoeve van de maandelijkse afsluitingen en rapportages
  • Ondersteunen van Functioneel Beheer HR t.a.v. de implementatie van wijzigingen met betrekking tot de wet- en regelgeving in ons HR-Payrollsysteem, AFAS/Profit
  • Juist en tijdig aanleveren van vertrouwelijke gegevens aan externe bedrijven.
Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Wij kijken uit naar service gedreven, energieke en innovatieve HR-collega's. Herken jij je in onderstaande kenmerken? Solliciteer dan direct.

  • Een passende HBO opleiding, of aantoonbaar werk- en denkniveau in administratieve richting en in het bezit van het praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
  • Gedegen kennis van en ervaring met AFAS Online en daarnaast ervaring met programma's zoals Outlook, Word, Excel en personeelsinformatiesystemen in het algemeen
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en actuele kennis van sociale wetgeving, fiscale regelgeving en arbeidsrecht
  • Ervaring met (deelname in) vernieuwende projecten gericht op HR/SA processen en implementatie van (modules van) HR-Payrollsystemen
  • Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en vernieuwingen in de HR-administratie, -processen of -systemen
  • Durven aandragen van oplossingen ter verbetering en het projectmatig meewerken aan de implementatie van de oplossing

Je bent in ieder geval op vrijdag beschikbaar. De overige dagen worden in overleg bepaald. 


Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2.155,43 en €3.525,72 o.b.v. fulltime (38 uur)
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van fulltime contract
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Goede voorzieningen om thuis te kunnen werken en een thuiswerkvergoeding € 2,- per dag (onbelast)
  • Woon-werkverkeer vergoeding: 0,15 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en € 0,10 per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget
  • Korting op verschillende ANWB-producten en diensten
  • Uitstekende pensioenregeling

Alvast je werkplek zien?

We nemen je graag alvast mee naar je toekomstige werkplek. Collega's laten je in de video zien hoe hun werk eruit ziet en vertellen je meer over het werken bij de ANWB.

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

De medewerker salarisadministratie valt rechtstreeks onder de manager HR Support. Je gaat deel uit maken van het team “Salarisadministratie” (in totaal drie medewerkers). De afdeling HR Support bestaat naast de Salarisadministratie, uit de Personeelsadministratie, Functioneel Beheer en Informatiemanagement. HR Support is het loket voor medewerkers en managers voor eerstelijns vragen, waarbij gebruik wordt gemaakt van Employee- en Manager Self Service (ESS en MSS). Daarnaast is HR Support het aanspreekpunt voor HR Business Partners (HR BP's). HR Support richt zich op:

  • Personeelsadministratie
  • Salarisadministratie
  • HR Systemen t.b.v. de Personeels- en Salarisadministratie
  • Informatieverstrekking over HR gerelateerde onderwerpen
  • Rapportages en het genereren van ken- en stuurgetallen HR
  • Projecten gerelateerd aan implementatie van wet- en regelgeving dan wel wijziging in CAO.

Naast HR Support bestaat HR uit de afdelingen Compensation & Benefits, Learning & Development, Select en de HR Advies organisatie. De HR afdeling werkt als een professioneel HR team die de ANWB en haar dochterondernemingen met veel enthousiasme en inzet ondersteunt.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk.

  • Sollicitaties welkom Je kan solliciteren.
  • Gesprekken We zijn volop bezig met gesprekken.
  • Aanbieding contract De vacature is bijna ingevuld. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Vacature ingevuld Helaas. Bekijk onze andere vacatures.
Swipe voor meer
Vragen over deze vacature?
Chris Bokern Corporate Recruiter