Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×

Verzuimmanager

Zuid-Holland|Den Haag|Salarisschaal 13|40 uur|Vast

Cover

Binnen de afdeling Compensation & Benefits ben je expert op het gebied van verzuim- en vitaliteitsmanagement. Je zorgt voor helder beleid op het gebied van vitaliteit en verzuim en weet beweging te creëren om zo verzuim waar mogelijk te voorkomen of te beperken.

Waar je aan werkt

Op organisatie- en business line niveau signaleer je ontwikkelingen die impact hebben op de vitaliteit van onze medewerkers. Je zet verzuimdata en trends om in bruikbare adviezen zodat je directie en management goed kunt informeren. Met jouw ruime ervaring in het werkveld overzie je de verschillende deelgebieden van vitaliteits- en verzuimmanagement. Je bent goed op de hoogte van externe ontwikkelingen op jouw vakgebied en weet die te vertalen naar de ANWB organisatie. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de interne en externe stakeholders (denk aan directie en management, Arbodienst, WGA ERD verzekeraar, ERD verzuimbegeleider en diverse providers). Je zorgt ervoor dat de inzet van onze samenwerkingspartners optimaal bijdraagt aan de doelstellingen van ANWB. Dat houdt ook in dat je contractbesprekingen met leveranciers voert.

Naast je organisatiebrede en beleidstaken ben je ook goed in staat op dossierniveau adviezen te geven. Samen met de Verzuimregisseur ben je verantwoordelijk voor de advisering en begeleiding van leidinggevenden en HR Business Partners bij de aanpak van verzuim. Leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en je monitort het verzuimproces zonder daarbij de verantwoordelijkheid van hen of van HR Business partners over te nemen. Verder ga je aan de slag met:

  • verder ontwikkelen van beleid
  • zorgdragen voor het netwerk van providers en verzekeraars
  • beheersen van de schadelast door complete en tijdige dossiervorming
  • trainen en begeleiden bij (vervroegde) WIA-aanvraag en overige UWV zaken
  • WGA risicobeheer (i.s.m. Robidus)
  • inzetten van co-financiering
  • maken van analyses van verzuim(cijfers), die je gebruikt als input voor beleid
Hebben we een match?

Als achtergrond neem je mee:

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Je hebt affiniteit en ervaring met ergonomie en het inzetten van preventieve maatregelen
  • Je bent thuis in de diverse mogelijkheden om schadelast te beperken
  • Je beschikt over ruime kennis van actuele wet- en regelgeving rondom verzuim
  • Je voelt je zowel in het maken van beleid als bij de advisering ten aanzien zien van individuele verzuimbegeleiding op je plek

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Initiatiefrijk
  • Sensitief
  • Communicatief (op diverse niveau's in de organisatie)
  • Overtuigend en assertief
  • Stressbestendig
Waar in de organisatie

De afdeling Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van een flexibel en fair arbeidsvoorwaardenpakket. Dit voor de gehele ANWB organisatie dus ook enkele dochterondernemingen. Maar dat is niet alles. Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk voor het pensioen, onze eigen cao, functiewaardering, het mobiliteitspakket, arbeidsongeschiktheid en verzuiminrichting. Het team bestaat uit 5 specialisten met allen sterke vakinhoudelijke kennis. Deze vacature is ter uitbreiding van het team. Er wordt intensief samengewerkt maar zelfstandigheid en initiatief speelt een belangrijke rol in de werkwijze van het team.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij ook een goed salaris en:

  • eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • bijdrage in woon-werkverkeervergoeding
  • ANWB lidmaatschap en het Wegenwacht abonnement Nederland voor je auto of je fiets
  • 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • de mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten
  • prima pensioenregeling
Salarisschaal

13: min. € 2.741,81 - max. € 5.163,84 bruto per maand

Vacaturenummer

4610

Contactpersoon voor deze vacature

Heb je nog vragen? Klik op 'Ik wil meer weten' en ik beantwoord ze.

Bernardette Mastilo
Adviseur ANWB Select

0653429853
Onderdeel van een groter geheel Cover

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk

  • Sollicitaties welkom Je kan solliciteren
  • Eerste gesprekken We zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren
  • Afrondende gesprekken Je kan nog solliciteren, maar je komt op de wachtlijst
  • Aanbieding contract We zijn rond. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren
  • Vacature ingevuld Bekijk andere vacatures of laat je gegevens achter bij "Open sollicitatie"
Je bent van betekenis Bij ANWB werken we aan de mobiliteit, hulpverlening en verkeersveiligheid van morgen. Dat is belangrijk voor bijna iedere Nederlander: het gaat ergens over. We zijn van betekenis voor Nederland en willen dat blijven. Daar zijn we echt trots op.
Recent bekeken vacatures