• Cover
    Terug naar vacatureoverzicht

    Projectmanager Hulpverlening

    Solliciteer direct
Regio: Zuid-HollandPlaats: Den HaagUren per week: 40 uurContract: Vast

Als projectmanager bij BCI ben je verantwoordelijk voor op een klantgerichte en professionele wijze managen van projecten en agile verandertrajecten van uiteenlopende grootte en complexiteit binnen de hulpverleningsketen. De projecten en verandertrajecten zijn uiteenlopend van aard. De ene keer betreft het een systeemvervanging de andere keer betreft het bijvoorbeeld een aanpassing in de roostersystematiek van een afdeling binnen Hulpverlening

Waar je aan werkt

Als projectmanager lever je een bijdrage aan de waarde creatie in de hulpverleningsketen Jij zorgt ervoor dat de business value tijdig en naar tevredenheid van de opdrachtgever wordt opgeleverd. Je bent flexibel in de aanpak en weet wanneer een verandering projectmatig of beter agile moet worden opgepakt. Zo kun je uit de voeten in een projectorganisatie maar weet je ook te werken in multidisciplinaire agile teams. Je bent resultaatgericht en je bent flexibel in de rol die je daarin inneemt.

  • Je leidt of neemt deel aan multidisciplinaire projectgroepen c.q. agile teams, bestaande uit zowel interne als externe deskundigen
  • Je realiseert binnen de vastgestelde kaders de beoogde business value en tracht bij afwijkingen problemen op te lossen
  • Brengt product owners en stakeholders aan klantzijde en leverancierszijde bij elkaar

Hebben we een match?

  • HBO+ werk- en denkniveau (algemene bedrijfskundige studies)
  • Ervaring met het managen van (multidisciplinaire) projecten
  • Ervaring met agile werken is een pré
  • IPMA niveau D gecertificeerd of bereid zijn om het te behalen
  • Prince2 practitioner of bereid zijn om dit te halen
  • Ervaring met de project beheersingsmethodieken en tooling

Waar in de organisatie

De afdeling Business Change & Innovation (BCI) is een afdeling binnen Hulpverlening (HV) die zich richt op ketenbrede optimalisatie en grote innovaties die de komende jaren binnen Hulpverlening op de agenda staan. Veel nieuwe (externe) ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit zijn van invloed op Hulpverlening. Denk hierbij aan Connected Car en mobiliteitsconcepten op het gebied van elektrisch rijden. Taak van de afdeling BCI is om continue dergelijke ontwikkelingen en innovaties te onderzoeken en de toepassing voor Hulpverlening te bepalen. Het onderzoeken van mogelijkheden tot operationaliseren gebeurt in nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen binnen Hulpverlening. Binnen Hulpverlening is al veel data beschikbaar. De afdeling BCI heeft tot taak deze verder te structureren, te analyseren en toegankelijk te maken. Hiermee kan er binnen Hulpverlening meer, beter en impactvoller data driven worden geoptimaliseerd.

Afdeling BCI werkt nauw samen met en de inbreng van zusterclubs, ARC en andere markpartijen. De afdeling BCI heeft daarnaast tot taak om een ketenbrede veranderkalender op te stellen en te onderhouden. Het Directieteam Hulpverlening is hiermee beter in staat om realisatie van de zogenaamde business value te volgen en (indien noodzakelijk) bij te sturen. Door een eenduidige prioritering en veranderkalender kan verder de capaciteit binnen Hulpverlening nog gerichter en op de juiste activiteiten worden ingezet. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we ook een goed salaris en:

  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Bijdrage in woon-werkverkeer voor de auto
  • Volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV
  • 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • De mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten
  • Prima pensioenregeling
Salarisschaal

min. € 2.803,81 - max. € 5.386,22 bruto per maand

Vacaturenummer5248

Onderdeel van een groter geheel

Deze vacature is onderdeel van Wegenwacht

Sollicitatieprocedure en status

Op weg naar betekenisvol werk

  • Sollicitaties welkom Je kan solliciteren.
  • Eerste gesprekken We zijn volop bezig met kennismakingsgesprekken. Je kan nog steeds solliciteren.
  • Afrondende gesprekken Je kan nog solliciteren, maar je komt op de reservelijst.
  • Aanbieding contract De vacature is bijna ingevuld. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Vacature ingevuld Helaas. Bekijk onze andere vacatures.
Vragen over deze vacature?
Melisa Fauste Corporate Recruiter
Bel 06 31 76 00 23 Stel een vraag