Solliciteer direct
Hulpverlening
Wolfheze
32 - 38 uur
Vast
6772
2076 - 3460

Waar ga je aan werken?

Je bent verantwoordelijk voor het maken van een periodiek rooster. Dit rooster beslaat twee maanden. Het maken van het rooster is complex, met name door 24/7 planning (je werkt zelf tijdens kantoortijden), verschillende aanvangstijden, opleidingen, werkoverleg, roosterwensen en vakanties die in het rooster verwerkt worden. Verder voer je nieuwe medewerkers op in het roosterprogramma, maak je de jaarberekening, doe je de salarisadministratie mutaties en lever je rapportages op over de verloftegoeden en opleidingen etc. Veel rapportages zijn maandelijks. De praktijk van het werken op onze roosterafdeling is dat je aan het plannen bent in de toekomst en leeft met de waan van de dag. Regelmatig spreek/bel je met medewerkers, want we maken roosters voor medewerkers die op afstand werken. Als roosterfunctionaris kun je deelnemen aan overleggen waar je advies geeft vanuit jouw expertise.

  • Het maken van het rooster;
  • Het uitwerken en opstellen van diverse roosters, het ontwikkelen van individuele roosters;
  • Adviseren van de manager WFM O&C t.a.v. van gesignaleerde knelpunten;
  • Invoeren van diverse administratieve registraties en opleveren van rapportages;
  • Je gaat werken in een veranderende werkomgeving
  • Beheer van roosterapplicaties.


Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Deze uitdagende vacature van Roosterfunctionaris vraagt om iemand met ruime ervaring op het gebied van planning en roosters van grote groepen.

Verder beschik je over:

  • MBO+ niveau (administratie/bedrijfseconomie);
  • Kennis van roosterapplicatie (Quintiq is een pre);
  • Ervaring met het maken van complexe planningen;
  • Kennis van CAO en arbeidstijdenwet;
  • Kennis van het roosterproces en relevante begrippen;
  • Vaardig in PC-gebruik en relevante softwarepakketten;
  • In bezit van eigen vervoer;
  • Je moet planmatig kunnen werken en goed omgaan met tegengestelde belangen;
  • Bereid om minimaal 1 dag per week in Wolfheze en Utrecht te werken.

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2076,00 en €3460,00;
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
  • Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
  • Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
  • Prima pensioenregeling.

Waar ga je aan werken?

Je bent verantwoordelijk voor het maken van een periodiek rooster. Dit rooster beslaat twee maanden. Het maken van het rooster is complex, met name door 24/7 planning (je werkt zelf tijdens kantoortijden), verschillende aanvangstijden, opleidingen, werkoverleg, roosterwensen en vakanties die in het rooster verwerkt worden. Verder voer je nieuwe medewerkers op in het roosterprogramma, maak je de jaarberekening, doe je de salarisadministratie mutaties en lever je rapportages op over de verloftegoeden en opleidingen etc. Veel rapportages zijn maandelijks. De praktijk van het werken op onze roosterafdeling is dat je aan het plannen bent in de toekomst en leeft met de waan van de dag. Regelmatig spreek/bel je met medewerkers, want we maken roosters voor medewerkers die op afstand werken. Als roosterfunctionaris kun je deelnemen aan overleggen waar je advies geeft vanuit jouw expertise.

  • Het maken van het rooster;
  • Het uitwerken en opstellen van diverse roosters, het ontwikkelen van individuele roosters;
  • Adviseren van de manager WFM O&C t.a.v. van gesignaleerde knelpunten;
  • Invoeren van diverse administratieve registraties en opleveren van rapportages;
  • Je gaat werken in een veranderende werkomgeving
  • Beheer van roosterapplicaties.
Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Deze uitdagende vacature van Roosterfunctionaris vraagt om iemand met ruime ervaring op het gebied van planning en roosters van grote groepen.

Verder beschik je over:

  • MBO+ niveau (administratie/bedrijfseconomie);
  • Kennis van roosterapplicatie (Quintiq is een pre);
  • Ervaring met het maken van complexe planningen;
  • Kennis van CAO en arbeidstijdenwet;
  • Kennis van het roosterproces en relevante begrippen;
  • Vaardig in PC-gebruik en relevante softwarepakketten;
  • In bezit van eigen vervoer;
  • Je moet planmatig kunnen werken en goed omgaan met tegengestelde belangen;
  • Bereid om minimaal 1 dag per week in Wolfheze en Utrecht te werken.

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2076,00 en €3460,00;
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
  • Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
  • Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
  • Prima pensioenregeling.

Wie zijn je collega’s?

  • “De ANWB biedt mij de juiste tools en kennis, zodat ik voor elke pechmelding een passende oplossing kan bieden aan de klant.”
    Jitske Hulpverlener ANWB Alarmcentrale
  • “Elk gesprek is weer een nieuwe, leuke uitdaging als hulpverlener op de ANWB Alarmcentrale.”
    Paul Hulpverlener ANWB Alarmcentrale
  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Zeg je ANWB dan zeg je ook Wegenwacht. Per jaar lost ANWB Wegenwacht ca. 1,3 miljoen pechgevallen op. Elke dag staan zo’n 950 Wegenwachten door heel Nederland klaar om onze leden weer goed en veilig op weg te helpen. De uitdaging is om roosters te maken die positief bijdragen aan de medewerkerstevredenheid en daarnaast de bezettingsbehoefte afdekken.

Vanaf maart 2023 worden de roosters op een centrale afdeling gemaakt voor de vier regio's van Nederland. Hierdoor zullen er de komende tijd diverse veranderingen nodig zijn om afspraken te uniformeren, stroomlijnen en efficiënter te maken. Samen met je collega's van de afdeling werk je aan de realisatie van deze doelstellingen terwijl het bestaande roosterproces ook door gaat. Jij rapporteert jouw werkzaamheden aan de Business Change Manager WFM.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?
Vragen over deze vacature?
Cornelis Wiersma Corporate Recruiter

Zijn deze vacatures iets voor jou?