Terug naar vacatureoverzicht
Agile Coach
Help onze ervaren leadershipteams verder impact maken met jouw expertise op het gebied van Agile. Solliciteer voor Agile Coach en help de ANWB in de transitie naar een succesvolle en wendbare organisatie.
Toon meer
Favoriet
Delen

Den Haag

38 uur

Vast

6775

4059 - 6765

Agile Coach Solliciteer direct Neem contact op

Als agile coach binnen de ANWB geef je samen met je collega’s vorm aan de ontwikkeling en implementatie van de agile way of working binnen de gehele ANWB om zo de transitie naar een meer wendbare organisatie succesvol te maken. Je begeleidt en coacht leiderschapsteams in de organisatie. In een hechte samenwerking met een Scrummaster zorg je als Agile Coach voor adoptie van het Agile gedachtengoed bij de leiderschap teams, de tribes en chapters, en teams. Binnen jouw team met Scrummasters ben jij de meewerkend voorman om samen tot de realisatie van onze groeiambities. Daarbij komen alle bekende methodieken van agile werken voorbij, waaronder Scrum, Devops, Lean en Kanban.

Begin 2023 is de ANWB de transformatie naar een Platform organisatie gestart. Een beweging waarmee we onze groeiambities voor de komende jaren gaan realiseren. Als onderdeel van de transitie is ervoor gekozen om agile te gaan werken. Voor een deel van de teams en afdelingen is dit gesneden koek, maar voor een ander deel van de organisatie is dit nieuw. Om de ontwikkeling naar een agile organisatie in goede banen te leiden, en daarbij teams om te vormen tot agile leadership teams, zijn we op zoek naar meerdere Agile Coaches.

Je biedt daarbij functionele ondersteuning aan een klein team van Scrummasters binnen jou aangewezen organisatieonderdeel of focusgebied. Je ontwikkelt op aanvraag of op eigen initiatief trainingen en workshops om het Agile gedachtengoed of gerelateerde methodieken over te brengen. Daarbij komen alle bekende methodieken van agile werken voorbij, waaronder Scrum, Devops, Lean en Kanban.

In het nieuwe organisatiemodel van de ANWB is onderscheid gemaakt tussen een bedrijfsonderdeel dat zich focust op de leden- / klantinteractie (Platform); bedrijfsonderdelen die zich focussen op de producten en diensten (Hulpverlening); Verzekeren; Reizen en Retail; een bedrijfsonderdeel dat zich focust op de generieke IT en Data (IT core) en een gedreven team met Agile-evangelisten (Way of Work).

Als Agile Coach heb je een focusgebied. Dat is IT core, Platform of Data Digital & Innovatie (binnen het Product domein Hulpverlening). Naar aanleiding van de gesprekken zullen wij samen bepalen waar jij als kandidaat het best tot je recht komt o.b.v. jouw kennis, ervaring en wensen.

Welke skills heb je nodig?

Lijkt het jou leuk om binnen de ANWB, teams en individuen te trainen én coachen zodat zij in staat zijn beter, slimmer en leuker samen te werken? Je coacht op cultuur (en leiderschap) en het bijbehorende gedrag om medewerkers en leiders te ondersteunen in de veranderingen en in het verankeren van de agile mindset binnen de organisatie. Als Agile Coach heb je daarvoor ervaring opgedaan op het gebied van organisatiecoaching en leiderschap. Je bent in staat om (grote) groepen mensen in beweging.

Minimaal hbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als agile coach binnen een grote (corporate) organisatie
Je bent gecertificeerd en hebt praktijkervaring in het coachen van (scrum)teams
Jij begrijpt wat teams nodig hebben in hun ontwikkeling naar een agile mindset
Je vindt het leuk om collega's zowel op persoonlijk als vakkundig vlak te laten groeien
For this position an excellent command of the dutch language is required.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij niet op prijs. Voor deze functie zijn wij niet op zoek naar invulling op zzp of interim basis.

Bruto maandsalaris tussen €4059,02 en €6765,02 (o.b.v. 38 uur);
Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
Prima pensioenregeling.

Toon uitgebreide omschrijving Verberg uitgebreide omschrijving

Welke skills heb je nodig?

Minimaal hbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als agile coach binnen een grote (corporate) organisatie
Je bent gecertificeerd en hebt praktijkervaring in het coachen van (scrum)teams
Jij begrijpt wat teams nodig hebben in hun ontwikkeling naar een agile mindset
Je vindt het leuk om collega's zowel op persoonlijk als vakkundig vlak te laten groeien
For this position an excellent command of the dutch language is required.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij niet op prijs. Voor deze functie zijn wij niet op zoek naar invulling op zzp of interim basis.

Bruto maandsalaris tussen €4059,02 en €6765,02 (o.b.v. 38 uur);
Eindejaarsuitkering van 5,58 %;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service;
Korting op allerlei ANWB-producten en -diensten;
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
Vergoeding voor je woon-werkverkeer, ook als je te voet of met de fiets komt. We vergoeden € 0,18 per kilometer voor fietsen of lopen, 100% ov-vergoeding 2e klas en € 0,15 per kilometer voor de auto;
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget;
Prima pensioenregeling.

“Bij het App Center werken we met de laatste technologieën aan mobiele apps voor een miljoenenpubliek.”
Jeroen Manager App Center
“De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
Matthew Verzekeringsadviseur
“Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
Kit-Man ANWB Reizen Operations
“De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
Crystal Medewerker Personeelsadministratie

Swipe voor meer

Als Agile Coach maak je deel uit van de Tribe Data Experience, Digitale Kanalen, of Data, Digital & IT (Product domein Hulpverlening).

De ANWB heeft ervoor gekozen om een wendbare organisatie te zijn, met een goed georganiseerd sturingsproces dat bijdraagt aan het sturen op waarde. Dit willen wij door middel van een 'scaled agile' model bereiken. De kern van deze aanpak is dat er volledige synchronisatie ontstaat tussen de strategische doelstellingen van de ANWB en de activiteiten die worden opgepakt in de ontwikkelteams. Zo zorgen we er voor dat het voor de hele organisatie duidelijk is aan welke doelen we de komende periode gaan werken en dat we onze schaarse ontwikkel capaciteit zoveel mogelijk inzetten op het bereiken van die doelen.

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

#LI-CB1

Over de ANWB Voor de samenleving Jouw ontwikkeling