• Cover

    Front-end Developer

    In je eentje in de uithoeken van het kantoor code schrijven? Zoek dan nog maar even verder. Want bij Unigarant, het verzekeringsbedrijf van ANWB, werk je samen in een multidisciplinair team elke dag aan de beste klantomgeving voor onze verzekeringsklanten. Elke dag is weer anders. Verzekeren saai? Dan ken je ons nog niet.

    Toon meer
Solliciteer direct
IT
Hoogeveen
32 uur
Vast
6788

Waar ga je aan werken?

  • Samen gaan we onze klantomgeving voor verzekeringsdialogen boosten.
  • Jij zet een stapje harder voor een nog optimalere gebruikservaring van onze klanten!
  • Samen met je teamgenoten, een productowner, webanalist, ux-designer en andere ontwikkelaars, zoek je naar oplossingen die onze bezoekers verder helpen.
  • Jij schrijft gestructureerde code en communiceert gemakkelijk om tot de beste oplossing te komen.
  • Ook ontwikkel, test en onderhoud je nieuwe en bestaande componenten die je samen met collega’s van productinrichting bedenkt.
  • Gestructureerde CSS-aanpassingen of toevoegingen (met Less) of codereviews uitvoeren op merge requests van andere ontwikkelaars? Geen probleem. Jij vertaalt gebruikers- en organisatiewensen naar en adviseert over de technische mogelijkheden.
  • In begrijpelijke taal neem jij niet-technische collega’s mee in de uitdagingen en kansen.

Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:

Ids Pultrum, Product Owner ANWB Verzekeren, 06 - 46 74 59 01.

Meer weten over de procedure? Bel dan met:

Carolien Manning, Corporate Recruiter: 06 - 53 91 90 43. Werkdagen maandag, dinsdag en donderdag.



Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je hebt een relevant diploma op WO/HBO-niveau, minimaal drie jaar werkervaring in online marketing (e-commerce) en ervaring met agile werken (scrum). Je bent communicatief sterk (Nederlands en Engels), proactief en weet goed acties zelf op te pakken of in teamverband te realiseren. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en met elkaar als team te groeien. Problemen pak jij als uitdagingen aan. Hoe meer veranderingen, des te beter!
De volgende webdevelopmentbegrippen behoren tot jouw gereedschapskist:
- CSS (Less of andere pre- of postprocessors)
- Basisbegrip van Javascript en bekend met de meest recente ECMAscriptversies
- Basisbegrip Front-end JS frameworks (React, Preact of vergelijkbaar)
- Basisbegrip API’s
- HTML (concepten zoals semantiek enaccessibility)
- Front-End buildtooling (Webpack, Babel, Storybook of vergelijkbaar)
- Git (GitLab of vergelijkbaar)

Heb je ervaring met deze specs? Dan behoor je tot onze favoriete kandidaten:
1. Optimizely
2. Bekend met semantisch versioneren

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Salaris marktconform
  • Dertiende maand en de keuzemogelijkheid tot extra salaris of verlof
  • ANWB-lidmaatschap en Wegenwachtabonnement voor je auto of je fiets
  • Bovengemiddelde aantal verlofdagen (31,5)
  • Mogelijkheid tot scholing en opleiding
  • Hybride werkomgeving (40/40/20 model: 40% op kantoor, 40% thuis en 20% elders (bijvoorbeeld bij een collega of in een café)
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB-producten en diensten
  • Prima pensioenregeling

Waar ga je aan werken?

  • Samen gaan we onze klantomgeving voor verzekeringsdialogen boosten.
  • Jij zet een stapje harder voor een nog optimalere gebruikservaring van onze klanten!
  • Samen met je teamgenoten, een productowner, webanalist, ux-designer en andere ontwikkelaars, zoek je naar oplossingen die onze bezoekers verder helpen.
  • Jij schrijft gestructureerde code en communiceert gemakkelijk om tot de beste oplossing te komen.
  • Ook ontwikkel, test en onderhoud je nieuwe en bestaande componenten die je samen met collega’s van productinrichting bedenkt.
  • Gestructureerde CSS-aanpassingen of toevoegingen (met Less) of codereviews uitvoeren op merge requests van andere ontwikkelaars? Geen probleem. Jij vertaalt gebruikers- en organisatiewensen naar en adviseert over de technische mogelijkheden.
  • In begrijpelijke taal neem jij niet-technische collega’s mee in de uitdagingen en kansen.

Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:

Ids Pultrum, Product Owner ANWB Verzekeren, 06 - 46 74 59 01.

Meer weten over de procedure? Bel dan met:

Carolien Manning, Corporate Recruiter: 06 - 53 91 90 43. Werkdagen maandag, dinsdag en donderdag.


Toon uitgebreide omschrijving Verberg uitgebreide omschrijving
Welke skills heb je nodig?  

Hebben we een match?

Je hebt een relevant diploma op WO/HBO-niveau, minimaal drie jaar werkervaring in online marketing (e-commerce) en ervaring met agile werken (scrum). Je bent communicatief sterk (Nederlands en Engels), proactief en weet goed acties zelf op te pakken of in teamverband te realiseren. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en met elkaar als team te groeien. Problemen pak jij als uitdagingen aan. Hoe meer veranderingen, des te beter!
De volgende webdevelopmentbegrippen behoren tot jouw gereedschapskist:
- CSS (Less of andere pre- of postprocessors)
- Basisbegrip van Javascript en bekend met de meest recente ECMAscriptversies
- Basisbegrip Front-end JS frameworks (React, Preact of vergelijkbaar)
- Basisbegrip API’s
- HTML (concepten zoals semantiek enaccessibility)
- Front-End buildtooling (Webpack, Babel, Storybook of vergelijkbaar)
- Git (GitLab of vergelijkbaar)

Heb je ervaring met deze specs? Dan behoor je tot onze favoriete kandidaten:
1. Optimizely
2. Bekend met semantisch versioneren

Wat is ons aanbod aan jou?

  • Salaris marktconform
  • Dertiende maand en de keuzemogelijkheid tot extra salaris of verlof
  • ANWB-lidmaatschap en Wegenwachtabonnement voor je auto of je fiets
  • Bovengemiddelde aantal verlofdagen (31,5)
  • Mogelijkheid tot scholing en opleiding
  • Hybride werkomgeving (40/40/20 model: 40% op kantoor, 40% thuis en 20% elders (bijvoorbeeld bij een collega of in een café)
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB-producten en diensten
  • Prima pensioenregeling

Wie zijn je collega’s?

  • “Bij het App Center werken we met de laatste technologieën aan mobiele apps voor een miljoenenpubliek.”
    Jeroen Manager App Center
  • “De ANWB staat open voor ideeën die je als werknemer hebt en krijg je de ruimte om die uit te voeren.”
    Matthew Verzekeringsadviseur
  • “Innovatie staat hoog in het vaandel bij ANWB. Hierdoor wordt er ook een platform gecreëerd bij goede ideeën.”
    Kit-Man ANWB Reizen Operations
  • “De ANWB denkt mee over jouw duurzame inzetbaarheid. Mijn jaarlijkse budget benut ik elk jaar.”
    Crystal Medewerker Personeelsadministratie
Swipe voor meer

Waar werk je in de organisatie?

Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de Veilig van Huis Woonverzekering, ANWB Veilig Rijden Autoverzekering en de ANWB Blijven Fietsen verzekering met track&trace-zender tegen diefstal. Naast ANWB worden verzekeringen ook verkocht via assurantietussenpersonen, retailers en reisbureaus. Je komt te werken in het multidisciplinair team ANWB Verzekeren. Je hoofdstandplaats is Hoogeveen, maar je bent ook een aantal dagen in Den Haag waar je scrumteam zit.

‘Vriendelijk’, ‘open’ en ‘transparant’ kenmerken niet alleen ons kantoor, maar ook onze bedrijfscultuur. We werken op een informele manier met elkaar samen, zijn no-nonsense, hulpvaardig, gedreven en bieden ruimte voor originaliteit van ieder persoon. We organiseren geregeld leuke activiteiten naast het werk, zoals een (online) pubquiz, bingo, abseilen en ons jaarlijkse kerstfeest als hoogtepunt waarin we met het hele bedrijf knallend het jaar afsluiten.

Wat is je reistijd?

Bekijk je route op de kaart
Wat is mijn reistijd?
Vragen over deze vacature?
Carolien Manning Recruiter Unigarant

Zijn deze vacatures iets voor jou?