Werken bij ANWB Reizen betekent werken aan een organisatie die de ambitie en de mensen heeft om marktleider te blijven en volop in te zetten op een duurzaam reisaanbod.
Als Scrum Master ben jij een persoon die enthousiast en gedreven is om het Agile gedachtengoed en de daarbij horende manier van werken te verspreiden in teams en de hele organisatie.
ANWB Reizen staat continu in verbinding met de reiswereld en blijft op ontdekking gaan. Daarom innoveren wij alsmaar om in te spelen op de snel veranderende reismarkt. Daarbij is verandering de enige constante. Deze verandering gaat gepaard met een agile way of working en een samenwerking binnen verschillende disciplines om waarde voor de klant te leveren. Binnen ANWB Reizen hebben we vijf multidisciplinaire teams die bijdrage aan het blijven innoveren binnen de reismarkt.
De teams zijn ingericht volgens Team Topologies en dragen elk bij aan het optimaliseren van de klantreis. Daarnaast zijn we geïnspireerd door SAFe om op organisatieniveau keuzes te maken en afhankelijkheden in kaart te brengen.
#LI-CC1
Werken bij ANWB Reizen betekent werken aan een organisatie die de ambitie en de mensen heeft om marktleider te blijven en volop in te zetten op een duurzaam reisaanbod.
Als Scrum Master ben jij een persoon die enthousiast en gedreven is om het Agile gedachtengoed en de daarbij horende manier van werken te verspreiden in teams en de hele organisatie.
Als Scrum Master ben jij een persoon die enthousiast en gedreven is om het Agile gedachtengoed en de daarbij horende manier van werken te verspreiden in teams en de hele organisatie.
ANWB Reizen staat continu in verbinding met de reiswereld en blijft op ontdekking gaan. Daarom innoveren wij alsmaar om in te spelen op de snel veranderende reismarkt. Daarbij is verandering de enige constante. Deze verandering gaat gepaard met een agile way of working en een samenwerking binnen verschillende disciplines om waarde voor de klant te leveren. Binnen ANWB Reizen hebben we vijf multidisciplinaire teams die bijdrage aan het blijven innoveren binnen de reismarkt.
De teams zijn ingericht volgens Team Topologies en dragen elk bij aan het optimaliseren van de klantreis. Daarnaast zijn we geïnspireerd door SAFe om op organisatieniveau keuzes te maken en afhankelijkheden in kaart te brengen.
#LI-CC1