• Het bedenken en uitvoeren van ideeën, het vormen van communicatiebeleid hierop en het adviseren én coachen van collega's, dat is waar je goed in bent.
• Daarnaast creëer je ook zelf een deel van de middelen en content. Want met alleen praten, komen we er niet. Je snapt hoe dat werkt binnen een corporate omgeving.
• Je weet je interne netwerk op te bouwen en de mensen om je heen te inspireren om zaken structureel aan te pakken. Daarom heb je overtuigingskracht en beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
• Als corporate adviseur krijg je verschillende thema's onder je hoede. Van duurzaamheid tot innovatie, cyber security en meer. Jij bent op deze onderwerpen verantwoordelijk voor het communicatiebeleid en de uitvoering daarvan.
• Samen met je collega van Interne Communicatie zorg je dat andere collega’s snappen wat er op die thema's van ze wordt verwacht.
• Ook ben je actief met sponsoring én ontferm je je, samen met je collega Externe Communicatie, over het merk Unigarant.
• Jij bent de adviseur op het snijvlak waar interne en externe communicatie bij elkaar komen. De afwisseling tussen de merken ANWB Verzekeren en Unigarant en de hoeveelheid projecten die je naar toe trekt, maken dit een mooie uitdaging voor jou.

Het team Corporate Communicatie zoekt een Corporate Communicatieadviseur voor minimaal 28 uur per week, maximaal 32 uur per week. Met jouw hulp willen we grote stappen zetten in onze communicatie.

Als Corporate Communicatieadviseur maak je onderdeel uit van het team Communicatie, wat valt onder de afdeling Marketing & Communicatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle productontwikkeling en marketing- en communicatieactiviteiten van Unigarant, de productontwikkeling van ANWB Verzekeren én de servicebeleving van onze klanten. Elke dag werken we samen aan de centrale vraag: hoe kunnen we onze klanten nog beter van dienst zijn?

Wij werken in een hybride werkomgeving. Jij kiest zelf waar je werkt. Dat kan thuis, op kantoor in Hoogeveen of bij de ANWB in Utrecht of Den Haag. Omdat we je natuurlijk ook graag leren kennen, hanteren we een 40/40/20 model: 40% op kantoor, 40% thuis en 20% elders (bijvoorbeeld bij een collega of een café).

Meer informatie over de inhoud van de functie? Dat vraag je aan Marco Berends , manager Marketing & Communicatie via 06 - 06-10 88 06 59.

Meer weten over de procedure? Bel dan met Carolien Manning, Recruiter, telefoon 06 - 53 91 90 43 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag). In de periode van 26 april tot en met 7 mei afwezig.