Agile Portfoliomanager

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. 

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. 

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Agile Portfoliomanager

  • Den Haag
  • € 5.274 - € 8.628
  • 40 uur
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Heb jij een scherp oog voor strategische samenhang en ben je in staat om het geheel aan veranderthema’s te vertalen naar een effectief en wendbaar portfolio? Als Agile Portfoliomanager bij ANWB speel jij een essentiële rol in het realiseren van onze ambitieuze strategische doelen. Jij bent degene die de organisatie helpt om de grote uitdagingen op te splitsen in behapbare delen, waardoor we samen efficiënter kunnen sturen en slagen.

Jouw rol

Jouw rol

Als Agile Portfoliomanager draag je bij aan het balanceren en optimaliseren van het projectportfolio van de ANWB, met een constante focus op de strategische doelstellingen van de organisatie. Je adviseert en ondersteunt directie en senior management om hun doelen te realiseren en zet je in voor voortdurende verbetering van successen. Je regisseert cruciale processen zoals het ABR- en QBR-proces, door samen te werken met verschillende afdelingen, waarbij je ieder kwartaal evalueert hoe ver we zijn met het behalen van onze doelen. Je biedt inzichten en adviseert de directie over mogelijke bijsturingen. Door jouw scherpe analyse weet je kansen en risico’s in het portfolio tijdig te signaleren en te vertalen naar acties die de organisatie versterken. Bovendien faciliteer je de prioritering binnen teams zodat teams aan de slag kunnen met het realiseren van de strategie. Je ondersteunt en beheert de agile werkwijzen, door het ontwikkelen van trainingen en kaders. Jij zorgt ervoor dat binnen de ANWB de juiste methoden toegepast worden om het maximale uit onze strategie te halen.

Toon meer

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen € 5.274,- en € 8.628,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
  • Prima pensioenregeling
  • Korting op verschillende ANWB-producten en diensten
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
  • Internetvergoeding van €35,- per maand
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Ons team

Ons team

Je komt terecht in een nieuw opgericht, dynamisch team van acht professionals dat vanuit verschillende rollen en verantwoordelijkheden vanuit Agile-principes, invulling geeft aan de strategiecyclus op ANWB-niveau. We opereren in een netwerkstructuur waarin samenwerking met diverse bedrijfsonderdelen centraal staat. Ons team heeft een brede scope en is constant op zoek naar nieuwe kansen en innovaties die we kunnen vertalen naar concrete strategische acties binnen de ANWB. Het team zet zich in om leden en klanten de producten en diensten te bieden die aansluiten bij hun behoeften zodat we als organisatie ook in de toekomst relevant blijven. Samen zorgen we ervoor dat de ANWB haar strategische doelen behaalt en blijven we relevant voor onze leden en klanten.

Goed om te weten voor bureaus: Wij snappen dat je enthousiast wordt van deze functie en graag wilt meezoeken. Wij kiezen er echter voor deze vacature zelf in te vullen en verwachten dit zonder hulp succesvol te kunnen doen. Kandidaten die ongevraagd toch worden voorgesteld, worden dan gezien als nieuwe sollicitant, waarbij wij geen fees verschuldigd zijn aan welk bedrijf dan ook.

#LI-RV2

Toon meer

Als achtergrond neem jij mee

Je hebt een bewezen track record in Agile werken en blinkt uit in het navigeren binnen complexe bestuurlijke verhoudingen. Jouw vermogen om mensen te verbinden en effectief stakeholdermanagement te voeren op senior management- en directieniveau, maakt je een sterke speler binnen onze organisatie. Je bent iemand met een aanstekelijk enthousiasme voor continue verbetering. Daarnaast beschik je over:

  • HBO+/Academisch werk- en denkniveau. 
  • 8-10 jaar relevante werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring en passie voor Agile Scrum/scaling methodieken.
  • Bij voorkeur ervaring met portfoliomanagement, een OBEYA-room en portfoliomanagementtooling.
  • Ervaring met het geven van strategische adviezen en het ontwikkelen en implementeren van beleid, richtlijnen en frameworks.

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

  • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
  • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
  • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Raquel Vermaat

Recruiter

Raquel Vermaat

Nog niks gevonden waarmee jij ons allemaal kunt helpen?

Maak een jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.