Geen dag is hetzelfde voor jou als HR-adviseur bij de ANWB. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over de meest uiteenlopende HR-zaken. In het hart van HR bij de grootste vereniging van Nederland verdiep je je in complexe individuele casussen, adviseer je over veelvoorkomende problemen en werk je mee aan een centrale verbetering van de ondersteuning aan onze duizenden bevlogen medewerkers en hun leidinggevenden.
We gaan dronepiloten aannemen. Wat voor functieprofiel hoort daarbij? Een medewerker wil meer salaris en de leidinggevende vindt dat terecht. Maar wat betekent dat voor alle collega’s? Waar botst ons personeelsbeleid met wet- en regelgeving in Spanje, waar we een steunpunt bemensen? Of: welke re-integratiemogelijkheden hebben we en zetten we die goed in? Het zijn een aantal vraagstukken die op jouw pad kunnen komen. Alle aspecten van HR vind je bij de ANWB. Hier gebeurt altijd wat. Dat maakt jouw rol enorm afwisselend. Voor een deel vanuit huis werken en zelf je uren indelen is mogelijk.
De Wegenwacht, onze alarmcentrale, Logicx, Medical Air Assistance (de traumahelikopters), onze eigen rijscholen, finance en nog meer onderdelen vormen samen Hulpverlening. Enkele duizenden medewerkers zetten zich 24/7 in om onze 5 miljoen leden te helpen, in binnen- en buitenland. Je vormt samen met collega-HR-adviseurs, HR-projectmanagers, senior businesspartner en de verzuimregisseurs het HV Adviesteam. Samen met Group HR Advies werken we iedereen dag weer om de werknemerservaring beter te maken. Je komt in een fijn team waarin we altijd voor elkaar klaarstaan en kennis en ervaring delen. We zijn allrounders en kunnen elkaar opvangen. Tegelijkertijd geven we je alle mogelijkheden om je op een bepaald onderwerp te specialiseren.
Je vindt het leuk om je te verdiepen zowel in individuele casussen als in ontwikkelingen die (grote) groepen medewerkers raken. Dankzij jouw nieuwsgierigheid ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en binnen de organisatie. Je pakt mogelijkheden voor verbetering actief op. En het lukt jou om ingewikkelde materie zo te vertalen dat leidinggevenden en werknemers het snappen. Verder breng je mee:
#LI-TS1
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter