Sourcer Private Label Kleding

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. 

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. 

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Sourcer Private Label Kleding

  • Harderwijk
  • € 3.525 - € 5.410
  • 32 - 38 uur
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

De productontwikkeling van onze eigen merken, ANWB en Human Nature, ligt in jouw handen. Als inkoper private label in Harderwijk selecteer je de juiste producenten die duurzame en kwalitatief hoogwaardige producten maken. Zie jij straks de kleding, tops en bottoms, die je hebt ontwikkeld terug in meer dan 70 winkels? Dan kun je met recht trots zijn.

Jouw rol

Jouw rol

  • Sourcen is de kern van jouw werk. Je selecteert producenten die de kwaliteit kunnen leveren die je zoekt op basis van interne richtlijnen, en wet- en regelgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Denk aan eisen rond productveiligheid en het gebruik van duurzame grondstoffen.
  • Je geeft vorm aan onze kledingcollectie op basis van richtlijnen uit de tactische categorieplannen, beschikbare capaciteit en ruimte in de winkels, én op basis van data-analyse en inzichten passend binnen de stylingrichtlijnen. Zo sluit je steeds aan bij klantbehoeften.
  • Bij technische productontwikkeling, werk je nauw samen met producenten. Voor jou draait het naast een commercieel interessant product om kwaliteit én een aantrekkelijke uitstraling.
  • Je bewaakt voortdurend of producenten voldoen aan compliance- en duurzaamheidseisen en let je erop dat zij technische productfiles bijhouden en aanleveren. Zo voldoen we aan Europese richtlijnen, zoals de CSRD.
  • Ook volg je trends en ontwikkelingen in de markt, en vertaal je die naar kansen voor ons assortiment.
  • Je bezoekt gemiddeld twee keer per jaar producenten in het buitenland om af te stemmen over collectieontwikkeling.
  • Je bent in alle fases van de levenscyclus van een product verantwoordelijk voor het beheer. Zo beheer je je volledige assortiment van het begin, het moment van productontwikkeling, tot het eind, het moment dat de laatste voorraad helemaal is afgebouwd.
Toon meer

Een week als Sourcer Private Label

08:00 12:00 18:00
Ma
09:00
Aankomst kantoor
10:00
Mail bijwerken
12:00
Lunch
14:00
Verkoopcijfers nieuwe collectie analyseren
16:00
Assortimentsbeheer
Di
10:00
Merkbeeld overleg
12:00
Lunch
08:00
Thuiswerken en mails bijwerken
14:00
Assortimentsplan maken op basis van categorie strategie.
Wo
08:30
Reistijd richting kantoor
12:00
Lunch
13:30
Compliance en duurzaamheidsafstemming
Do
09:00
Afdeling Logistiek informeren over verwachte leveringen
12:30
Lunch
14:00
Samples checken met de inkoop assistent
16:00
Briefing stylist
Vr
14:00
Productontwikkeling afstemmen met producenten.
12:00
Lunch

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen €3.525,- en €5.410,- (o.b.v. 38 uur en incl. een eindejaarsuitkering van 5,58%)
  • Prima pensioenregeling
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten
  • Laptop van de ANWB voor het thuiswerken
  • Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
  • Woon-werkverkeer vergoeding: 0,18 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en 0,13 cent per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis)
Ons team

Ons team

Binnen de afdeling Categorie Management vorm je het inkoopteam met ruim 10 collega’s, onder wie inkopers, inkoopassistenten en de manager Inkoop. In dit team delen we graag kennis en leren we veel van elkaar. We hechten waarde aan duidelijke afspraken en spreken elkaar aan op het nakomen ervan. Ieder pakt eigenaarschap binnen de rol en je mag hier echt dingen uitproberen, ook als dat betekent dat je soms fouten maakt. Door mee te denken over kansen, blijven we samengroeien en verbeteren.

Sollicitatieproces

  • Screening: Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure en kan nader toegelicht worden door de betreffende Corporate Recruiter.
  • Goed om te weten voor bureaus: Wij snappen dat je enthousiast wordt van deze functie én graag wilt meezoeken. Wij kiezen er echter voor deze vacature zelf in te vullen en verwachten dit zonder hulp succesvol te kunnen doen. Kandidaten die ongevraagd toch worden voorgesteld, worden dan gezien als nieuwe sollicitant, waarbij wij geen fees verschuldigd zijn aan welk bedrijf dan ook.

#LI-SA1

Toon meer

Ontmoet je collega's

“De juiste mensen op de juiste plek, daar ga ik voor”

“Dat iedereen met een glimlach de winkel uitgaat, dat is mijn doel”

“Als retailbedrijf hebben we een gigantische verantwoordelijkheid”

Als achtergrond neem jij mee

  • Hbo+ werk- en denkniveau in een economische of commerciële richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in productontwikkeling en/of in een functie als inkoper/sourcer.
  • Je beschikt over relevante ervaring met het toepassen van (technische) warenkennis en kennis over duurzame eigenschappen van grondstoffen en materialen, zoals textiel.
  • Een commerciële visie op productontwikkeling: je beschikt over een commerciële visie t.a.v. productontwikkeling en productie. Je hebt gevoel voor behoeften in de markt en kunt kostenefficiënte keuzes maken, o.a. door onderhandelen maar ook door andere keuzes te maken of oplossingen te vinden voor kosten intensieve onderdelen.
  • Je staat voor je eigen handelen en zorgt voor structurele oplossingen. Je initieert verbetering en bent in staat kritisch terug te kijken en je verandert je gedrag waar nodig. Je geeft (on)gevraagd feedback aan je collega’s en bevordert een cultuur waarin collega’s elkaar aanspreken op het nakomen van afspraken door zelf het goede voorbeeld te geven. Je houdt de voortgang in de gaten en stuurt op verwachtingsmanagement naar stakeholders.
  • Je bent actief bezig met de ontwikkelingen binnen je vakgebied, je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van nieuwe/ duurzame materialen en de mogelijke toepassingen hiervan binnen jouw productgroep zodat onze producten altijd vervaardigd zijn op basis van de laatste ontwikkelingen en grondstoffen.
  • Je doorziet processen, structuren en complexe vraagstukken en je hebt snel de essentie door, trekt gegronde conclusies en identificeert trends, risico’s en effecten. Je kan zelf analyses maken in Excel en/of andere programma’s of systemen die relevant zijn voor inkoop.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels; je schakelt dagelijks met internationale producenten en reist regelmatig naar het buitenland.

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

  • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
  • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
  • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Sigrid Aretz

Recruiter

Sigrid Aretz

Nog niks gevonden waarmee jij ons allemaal kunt helpen?

Maak een jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.