Vacatures

IT

Frontend Developer

Den Haag
€ 3.939 - € 6.403
32 - 40 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

1,2 miljoen pechgevallen in 2023! Onderweg naar 6 miljoen leden. De ANWB is overal en de ANWB hulpverlening is zichtbaar voor iedereen. Een digitale pechmelding via onze native ANWB Onderweg app of Web app, een verkeerseducatieplatform waarbij de allerkleinsten kennismaken met de ANWB, onze kostbare data, die we omzetten in nauwkeurige voorspellingsmodellen? Dit zijn enkele voorbeelden van onze actuele activiteiten. Onze ambitie is de triple 0: Zero Emissie, Zero verkeersdoden en Zero Files. Help jij ons mee? Waar je aan werkt? Het juist en tijdig inplannen van onze wegenwacht dienstverlening door middel van het combineren van data en het gebruiken van voorspellingsmodellen. Met diverse autonome DevOps teams werken wij o.a. aan specialistische software voor de planning van Hulpverlening, een verkeerseducatieplatform en Wegenwacht proposities. Dat maakt ons uniek. Software met zichtbare impact! ANWB is sinds 2023 volledig in tribes georganiseerd en heeft Agile Way of Working (ANWB WOW) omarmd. Onze tribe DDI (Data Digital en IT) is uniek door het 24/7 karakter van onze dienstverlening. In BizDevOps Scrum teams komen de disciplines Product Owner, Frontend/Backend ontwikkelaar, Business Analist, UX Designer, Scrum Master, Data Scientist en QA Engineer samen. Als Developer kan je terugvallen op onze Group IT, die helpen om de Developer Experience te maximaliseren. Innovaties zoals AWS Cloud, Snowflake DataPlatform worden centraal beschikbaar gesteld, zodat jij je kan focussen op het leveren van optimale klant- en ledenwaarde!

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Een match?

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Robin Smets

Jouw rol

Developers die impact willen hebben en die een bijdrage willen leveren aan onze taak.
Voor een langere periode onze ambitie en strategie willen najagen en resultaten willen zien.
Agile Way of Working in de haarvaten hebben zitten.
Continuous learning ambitie en openstaan voor nieuwe actuele vraagstukken.
Kennis willen uitdragen en actief helpen om middels Chapters en Guilds elkaar te helpen en beter te maken.
Geloven in onze ingeslagen weg denk aan DevOps en AWS Cloud.
Teamspelers die hybride (50% thuis, 50% kantoor) kunnen werken en oog hebben voor hun omgeving.
In staat om een of twee (Jr.) developers te begeleiden en te laten excelleren.
Actieve bijdrage in charterverband door kennisuitwisseling (chapteromvang 25-30).
Je helpt bij de verdere professionalisering van de Salesfunnel van Hulpverlening.

Toon meer

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen €3.939,- en €6.403,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
Prima pensioenregeling
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
Internetvergoeding van €35,- per maand
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Ons team

Je werkt binnen de tribe Data, Digital IT (DDI) van Hulpverlening, die bestaat uit 130 professionals verdeeld over 4 Chapters en meer dan 10 development teams. Binnen de hele tribe heerst een prettige, gedreven en open sfeer. We zijn er niet alleen voor onze leden 24/7, maar helpen ook elkaar verder. Dat de sfeer fijn is en ons werk als toegevoegde waarde wordt ervaren, bewijst het lage verloop binnen het team. Wat bijdraagt aan de goede werksfeer is de diversiteit aan collega’s. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico's te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren.

#LI-RS1

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Hier krijg ik de vrijheid om te blijven ontdekken.”

“Hoe de ANWB Nederland nóg mooier en beter maakt door te innoveren”

“Hier werk je aan moderne technieken en impactvolle code”

Als achtergrond neem jij mee

Een relevant diploma op minimaal hbo-niveau.
5+ jaar ervaring als frontend developer met fullstack ambities.
Ervaring met React, NextJs, AWS, JavaScript en TypeScript.
Affiniteit en ervaring met MijnOmgevingen (Selfservice) A11Y en Salesfunneloptimalisaties.
Je bent communicatief sterk (Nederlands en Engels), proactief en weet goed acties zelf op te pakken of in teamverband te realiseren.
Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en met elkaar als team te groeien.
Playwright ervaring (e2e testing).
Ervaring met AB testen.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze baan bij jou past? Dan laten we ons graag verrassen en nodigen we je van harte uit om te reageren.

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

For this position an excellent command of the dutch language is required.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij beslist niet op prijs.

Hebben we een match?

Jij ziet de waarde van het inzetten van data om bedrijfs- en maatschappelijke doelstellingen te bereiken en begrijpt hoe belangrijk een goed fundament daarvoor is.

Voor jou is samenwerking binnen grote organisaties de sleutel om een nieuwe manier van werken succesvol te maken.

Je krijgt er energie van als je met suggesties en creatieve ideeën kunt bijdragen aan de toekomst van een organisatie.

Meer over ANWB

Jij ziet de waarde van het inzetten van data om bedrijfs- en maatschappelijke doelstellingen te bereiken en begrijpt hoe belangrijk een goed fundament daarvoor is.

Voor jou is samenwerking binnen grote organisaties de sleutel om een nieuwe manier van werken succesvol te maken.

Je krijgt er energie van als je met suggesties en creatieve ideeën kunt bijdragen aan de toekomst van een organisatie.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

2

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

3

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

4

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Robin Smets

Recruiter

E-mail

Ook interessant?

Scrum Master Platform

IT

Dit is het perfecte moment om bij de ANWB aan boord te komen. Als onderdeel van ons team ben jij van cruciaal belang voor het succes van onze transformatie...