Vacatures

Verzekeringen & Juridisch

Personenschade Expert Buitendienst

Hoogeveen
€ 5.552 - € 8.383
28 - 40 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Jij bent hét gezicht van Unigarant en bezoekt slachtoffers, zodat die zich goed geholpen voelen en kunnen focussen op herstel. Een belangrijk aspect is hierbij dat slachtoffers krijgen wat zij nodig hebben. Waardevol werk; een ongeluk zit in een klein hoekje en de gevolgen voor slachtoffers en hun dierbaren zijn vaak groot. Gelukkig kunnen zij bouwen op jou als personenschade-expert. Jouw functie heeft veel aspecten.

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Daan Eggink

Jouw rol

• Je bezoekt slachtoffers of hun nabestaanden en eventueel belangenbehartigers. Je achterhaalt de ernst van een situatie en onderzoekt de volgende stappen in het schaderegelingsproces. • Ieder gesprek bereid je intensief voor en leg je na afloop nauwkeurig vast. Daarbij schakel je veel met de personenschadebehandelaar die samen met jou verantwoordelijk is voor de goede afwikkeling van een dossier. • Je bouwt tijdens het (soms lange) herstelproces een relatie op met slachtoffers en hun vertegenwoordigers. Dit intensieve contact maakt jouw functie extra bijzonder. • Je bent NIVRE Register-Expert Personenschade, volgt opleidingen en bezoekt seminars om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in je vak. Vanuit de regio Noord-Oost Nederland en vanuit huis zorg je dat ze zich na een ingrijpende gebeurtenis goed geholpen voelen. Een week als personenschade-expert • Bezoeken voorbereiden en een slachtoffer bezoeken. • Rapportages maken en bespreken met de binnendienst. • Dagstart. • Seminar over veranderingen in wet- en regelgeving. • Vakgroepoverleg met medisch adviseurs en juristen. • Overleg met huisadvocaat over een dossier. • E-learning Collegereeks Actualiteiten Personenschade. • Bijeenkomst met werkgroep.

Toon meer

Ons aanbod

• Een brutomaandsalaris tot maximaal € 8.383,32 bij een dienstverband van 40 uur. • Leaseauto. • Unigarant kent een winstuitkeringsregeling. • Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie. • Unigarant vindt een gezonde werk-privébalans belangrijk. Je hebt daarom recht op 30 vakantiedagen wanneer je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband). • Daarnaast heb je, zodra je 6 maanden in dienst bent, recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee. • Een goede pensioenregeling. • Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen. • Indien je (gedeeltelijk) thuiswerkt, kom je in aanmerking voor een maandelijkse internetvergoeding. • Afhankelijk van de contractduur ontvang je aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, gratis lidmaatschap van de ANWB, jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten. • We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers.

Ons team

Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Mensen de beste hulp geven, dat vinden we belangrijk. Jij vormt samen met zo’n 40 collega’s de afdeling Personenschade, waar we claims afhandelen die voortkomen uit ongevallen. Hierbij stellen we in alles wat we doen het slachtoffer centraal. We werken zelf-organiserend, voelen ons allemaal verantwoordelijk voor het teamresultaat en zijn ons ervan bewust dat onze afdeling een extern uithangbord van Unigarant is. Wat ons nog meer kenmerkt: de diversiteit. We zijn een mooie mix van persoonlijkheden en verschillen van elkaar qua functie (van schadebehandelaars en -experts tot administratief medewerkers en teammanagers), leeftijd (van 25 tot 60+) en werkervaring. Je krijgt bij ons een uitgebreide interne opleiding, waarna je onder begeleiding van een ervaren collega start met je eerste dossiers. Ook daarna staan je teamgenoten natuurlijk voor je klaar. Sterker nog: we kijken naar elkaar om en nemen taken van een ander over als we zien dat diegene het te druk heeft. Als er strubbelingen zijn, dan spreken we dit in een open sfeer naar elkaar uit. Ook plannen we regelmatig activiteiten buiten werktijd, zoals een borrel, pubquiz of zelfs korte vakantie. “Een verkeersongeval kan het leven van slachtoffers en hun dierbaren in een flits op zijn kop zetten. Door jou voelen zij zich geholpen. Hoe mooi is dat?” Kristel van Schijndel, teammanager Personenschade

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Hier kun je echt op elkaar bouwen, dat is superfijn”

“Hoe vaak krijg je de kans om een rol te pakken die zo goed bij je past?”

Als achtergrond neem jij mee

In jouw werk vragen uiteenlopende belangen en emoties om voorrang. Door jouw goede communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en zakelijk inzicht houd jij je staande in deze wereld. Zo breng je op eerlijke en duidelijke wijze boodschappen over, ook als de boodschap minder prettig is voor iemand. Ook schakel je vlot tussen diverse dossiers en vertaal jij theoretische kennis gemakkelijk naar de praktijk. Verder breng je mee: • Een registratie als Nivre Registerexpert. • Academisch werk- en denkniveau. • Talent voor organiseren, onderhandelen en doortastend handelen. • Een leergierige instelling: je blijft graag up-to-date in alles wat met het vakgebied te maken heeft en hebt oog voor vernieuwing. • Goede digitale en schriftelijke vaardigheden: je kunt zorgvuldig gegevens verwerken, snel in dossiers navigeren en duidelijke brieven en mails opstellen.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

2

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

3

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

4

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Of liever via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Daan Eggink

Recruiter

E-mail

Ook interessant?

Medewerker Accounting

Financieel

Ben jij een cijferliefhebber die graag werkt in een dynamische en veranderende omgeving? Als Medewerker Accounting bij ANWB zorg jij ervoor dat onze financiële...

Expert personenschade

Verzekeringen & Juridisch

Uren: 20-36 uur Een ongeval kan je leven van het ene op het andere moment totaal op zijn kop zetten. Als slachtoffer wil je in zo’n situatie kunnen...

Toon alle Verzekeringen & Juridisch vacatures