Als Internal Auditor werk je aan een veelzijdigheid aan verschillende audits bij ANWB en haar diverse business lines. Doordat je werkt in een klein, hecht team, krijg je direct veel verantwoordelijkheden. Ook groei je verder in je eigen ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.Met jouw inzet draag je bij aan een professionele organisatie en een sterk audit apparaat. Zoek je een baan waarin je aanwezige unieke kwaliteiten, integriteit en vakkennis kwijt kunt? Lees dan vooral verder.
Met jouw onafhankelijke blik draag je als Internal Auditor bij aan een toekomstbestendig ANWB. Binnen de bedrijfsonderdelen Hulpverlening, Retail, Platform en IT Data, voer je een diversiteit aan audits uit. Wist je dat wij als afdeling jaarlijks ongeveer 15-18 audits uitvoeren?
Je hebt een brede blik en houdt de kwaliteit volgens de standaarden in het oog. Niets ontgaat je als het aankomt op het volgen en bijhouden van de ontwikkelingen en risico’s binnen de bedrijfsonderdelen.
Door het uitvoeren van een diversiteit aan onderzoeken binnen de genoemde bedrijfsonderdelen, behandel je steeds nieuwe onderwerpen en werk je ook aan themagerichte audits op sociale veiligheid en duurzaamheid. Wist je bijvoorbeeld dat wij in elke audit ook gegevens meenemen rondom gedrag en soft controls van een afdeling of onderdeel? Jouw hulp komt dan ook goed van pas bij het ontwikkelen van onze onderzoeksmethoden op gedrag, soft controls en data.
In deze functie overleg je op alle niveaus binnen de organisatie en rapporteer je jouw audit findings aan directie en de audit commissie van de Raad van Commissarissen. Je voert onderzoeken uit, waarbij de focus kan liggen op het borgen van strategische, operationele of compliance processen binnen alle onderdelen van de ANWB. We voeren onderzoeken uit in de vorm van audits met oordeel, reviews en adviesopdrachten.
Met deze functie overleg je op alle niveaus binnen de organisatie en rapporteer je jouw audit findings aan directie en de audit commissie van de Raad van Commissarissen.
Jouw nieuwe collega’s
Je werkt bij ons in een klein, enthousiast team met ervaren collega's, waarin je samen maar ook zelfstandig audits kan gaan uitvoeren. Er is veel onderling contact en je spart vaak met je collega's.
Groei in deze functie
De functie van Internal Audit past perfect bij jou wanneer je je wilt blijven ontwikkelen. Door veel (en diverse) audits uit te voeren, lever je tegelijkertijd een grote bijdrage aan de bedrijfsvoering van ANWB als geheel. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden vanuit de afdeling Audit. Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld de rol van Senior Internal Auditor. Of, laten we een andere calculatie invoeren: een doordachte stap maken naar onze 2nd line Risk Management en Compliance of 1st line Control.
Kortom, de ANWB biedt voldoende mogelijkheden tot zelfontwikkeling en carrièrekansen.
Audit werkt binnen het onderdeel Finance & Services van de ANWB, maar voert organisatie breed onderzoeken uit. Om de onafhankelijkheid te borgen zijn directe lijnen met de CEO en voorzitter van de auditcommissie ingericht. Audit vormt de onafhankelijke derde lijn en werkt nauw samen met 1e lijnmanagement en andere specialisten in het GRC-spectrum, zoals de centrale 2e lijn Risk & Compliance afdeling en bijvoorbeeld 1e lijn specialisten bij Business Risk Management bij Hulpverlening. De komende jaren wordt een verdere versterking van de werking van de lijnen nagestreefd. De ANWB biedt ruime mogelijkheden om te ontwikkelen binnen het team of door door te stromen naar andere onderdelen van de organisatie.
Deadline: Interesse in deze vacature? Reageer dan met cv én motivatie (kort & krachtig) en uiterlijk vóór maandag 23 oktober. Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Daarnaast breng jij de volgende competenties mee om deze functie succesvol uit te kunnen voeren:
Wij hebben een voorkeur voor iemand die 38 uur beschikbaar is, echter gaan ook graag het gesprek met je aan wanneer je 32 of 36 uur wilt werken.
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter