Op afstand jouw diagnose skills inzetten om leden en collega’s te helpen. Jouw ultieme doel: een startende motor aan de andere kant van de lijn te horen of de verbaasde/opgeluchte reactie “Ja, hij doet het!”. Is dit iets voor jouw? Solliciteer direct!
Als medewerker technische informatie beantwoord jij alle auto technische vragen afkomstig van onze ANWB leden en klanten. Op basis van pech-voorspelmodellen benader jij continue onze leden en klanten om hen van passend advies te voorzien en autopech te voorkomen. Onze collega’s van de Wegenwacht, Alarmcentrale en media bellen ook met jou om technisch advies in te winnen.
Het mogelijk om de helft van jouw diensten thuis te werken, maar je bent natuurlijk ook altijd welkom op locatie!
Het Technisch Expertise Centrum speelt een belangrijke rol binnen de Wegenwacht. De collega`s werken nauw samen op het gebied van innovatie, expertise en Wegenwacht ondersteuning. Bij innovatie werken we aan nieuwe producten zodat we op de toekomst zijn voorbereid. Denk hierbij aan diagnose op afstand, connected car en Smartdriver. Bij Wegenwacht ondersteuning versterken wij de Wegenwachten door technische vraagstukken op te lossen. De afdeling kenmerkt zich door de korte lijnen, hands on aanpak en grote passie voor het vak autotechniek. De afdeling is 365 dagen per jaar van 7:00 tot 24:00 geopend dus dat betekent dat je in roosterdiensten gaat werken.
Onze ideale Technisch Specialist Personenauto’s neemt zelf het initiatief in de advisering naar onze leden, jij hebt de durf om die telefoon te pakken. ANWB leden en klanten kunnen zo altijd op jou rekenen. Wij vragen verder:
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter