HR Medewerker

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. 

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. 

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

HR Medewerker

  • Den Haag
  • € 2.185,00 - € 3.575,00
  • 32 - 38 uur
  • Vast

Als HR medewerker binnen ANWB sta jij aan de basis van een efficiënte, klantgerichte en professionele personeelsadministratie op de afdeling People & Community Operations. Samen met jouw collega’s van de personeelsadministratie, salarisadministratie en functioneel beheer zoek jij naar mogelijkheden en kansen om onze administratieve HR-processen te verbeteren en vind je het een uitdaging om zowel eenvoudige als complexe vragen te beantwoorden. Heb je daarbij ook minimaal 2 jaar relevante HR-werkervaring, dan is dit dé perfecte baan voor jou!

Jouw rol

Jouw rol

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling People & Community Operations. Je werkt vanuit een fijne en informele werksfeer en houdt er daarnaast van om inhoudelijk werk te verrichten.

Je gaat aan de slag met het uitvoeren van de personeelsadministratie voor alle bedrijfsonderdelen binnen de ANWB en je werkt dan ook met verschillende cao’s en personeelsreglementen. Dat maakt je werk afwisselend en behapbaar. Als afdeling staan wij verder voor een betrouwbare, klantgerichte en proactieve dienstverlening aan onze medewerkers, managers en HR collega’s.

Jouw werkzaamheden zijn als volgt te omschrijven:

  • Je verwerkt alle personeelsmutaties en uitbetalingen rondom in-, door- en uitstroom in het HR-systeem volgens ANWB-cao en wet- en regelgeving

  • Je stelt arbeidsovereenkomsten, bevestigingsbrieven en dergelijke op en voert zelfstandig salarisberekeningen uit alsmede de controles op de correcte toepassing van de verschillende arbeidsvoorwaarden binnen de ANWB

  • Je beantwoord zowel telefonisch als per e-mail vragen van onze medewerkers en managers (van de ANWB B.V. of van een dochteronderneming) en/of van je directe HR-collega’s

  • Je beheert en bewaakt de digitale personeelsdossiers. Je kan hierbij denken aan dossiers rondom ziekteverzuim, rapportages voor HR Business Partners, het afwikkelen van de administratie rondom reorganisaties etc.

  • Je signaleert knelpunten in de personeelsadministratie, -processen of -systemen en je draagt op een actieve manier bij aan de oplossingen hiervoor

  • Je draagt zorg voor een optimale kennisoverdracht van een aantal ‘eigen’ administratieve producten/processen bij jouw collega

Toon meer

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen €2.169,- en €3.575,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
  • Prima pensioenregeling
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
  • Internetvergoeding van €35,- per maand
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Bij ons kun je parttime of fulltime werken, vanaf 20 tot 40 uur per week waar jij flexibel kan worden ingeroosterd
  • Bruto maandsalaris tussen €2.169,- en €3.575,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
  • Prima pensioenregeling
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
  • Internetvergoeding van €35,- per maand
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Bij ons kun je parttime of fulltime werken, vanaf 20 tot 40 uur per week waar jij flexibel kan worden ingeroosterd
  • Ons team

    Ons team

    Als HR medewerker heb je officieel de titel Medewerker Personeelsadministratie en val je rechtstreeks onder de Lead P&C Administratie. Je gaat deel uitmaken van het team personeelsadministratie welke daarnaast bestaat uit de teams salarisadministratie, de vrijwilligersadministratie, een inhuurdesk en de ANWB Academie. De afdeling functioneel beheer valt onder de totale afdeling P&C Operations.  

    P&C Operations is hét loket voor medewerkers en managers voor eerstelijns vragen, waarbij gebruik wordt gemaakt van Employee- en Manager Self Service (ESS en MSS). We staan in nauw contact met de verschillende afdelingen binnen Group HR zoals Compensation, Benefits & Wellbeing (CB&W), Recruitment, het team Employee Journey en de (decentrale) HR Advies teams.

    Sollicitatieproces

    • Heb jij interesse in deze functie, maar eerst een vraag? Neem dan contact op via de optie "Stel je vraag direct" (zie onder de foto bovenaan de pagina)

    • Deadline: Interesse in deze vacature? Reageer dan met cv én motivatie. Mocht blijken dat wij voldoende kandidaten hebben, dan zal deze vacature tijdelijk van de website gehaald worden. Wacht dan ook niet te lang met solliciteren

    • Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure en kan nader toegelicht worden door de betreffende Corporate Recruiter

    Goed om te weten voor bureaus

    Wij snappen dat je enthousiast wordt van deze functie en graag wilt meezoeken. Wij kiezen er echter voor deze vacature zelf in te vullen en verwachten dit zonder hulp succesvol te kunnen doen. Kandidaten die ongevraagd toch worden voorgesteld, worden dan gezien als nieuwe sollicitant, waarbij wij geen fees verschuldigd zijn aan welk bedrijf dan ook.

    #LI-ST2

    Toon meer

    Ontmoet je collega's

    “Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk.” 

    “Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig!” 

    “Als Corporate Recruiter bij de ANWB heb ik de vrijheid om écht te ondernemen en te pionieren.” 

    Als achtergrond neem jij mee

    Spreekt de functie van HR Medewerker jou aan? Ben jij die enthousiaste, nieuwsgierige en communicatief sterke medewerker die garant staat voor kwaliteit, snelheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid? Zet je je graag in voor het verder brengen van de afdeling, haar werkwijze en de service die afdeling P&C operations levert? Dan gaan we heel graag met jou in gesprek en wie weet mogen we je welkom heten bij onze prachtige ANWB organisatie!

    Daarvoor vragen wij:

    • Minimaal 2 jaar relevante HR-werkervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je ervaring hebt in het voeren van een personeelsadministratie en arbeidscontracten hebt opgesteld evenals bijvoorbeeld verzuim- en ouderschapsverlof hebt verwerkt

    • Minimaal een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding, of in ieder geval hbo werk- en denkniveau

    • Kennis van HR-processen, financieel- en administratieve processen

    • Kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en toepassing van fiscale regelgeving

    • Wij gebruiken AFAS Profit als systeem, echter staan ook open voor kennis vanuit andere HR Payroll systemen

    Je kunt bij je start rekenen op een gedegen inwerktraject met behulp van een buddy en ca. 10 gemotiveerde collega's die voor elkaar klaar staan binnen een organisatie die oog heeft voor jou en jouw persoonlijk ontwikkeling.

    Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

    Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

    Liever eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

    • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
    • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
    • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
    Solliciteer via WhatsApp

    Of liever via het formulier

    Kan ik je ergens mee helpen?

    Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

    Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

    Sebastiaan Taling

    Recruiter

    Sebastiaan Taling

    Nog niks gevonden waarmee jij ons allemaal kunt helpen?

    Maak een jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.