Wil jij o.a. verantwoordelijk zijn voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda? En op die manier een bijdrage leveren aan het werkplezier van onze collega’s binnen het productdomein Hulpverlening? Dan is dit de functie voor jou!
Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de strategische HR agenda en levert middels deze agenda een bijdrage aan de ontwikkeling van het werkveld (Hulpverlening). Je bent het strategisch aanspreekpunt voor leden van het Directieteam Hulpverlening (senior management) en treedt hierin op als een gelijkwaardige gesprekspartner. Hierbij werk je nauw samen met o.a. de HR projectmanagers, HR adviseurs, Strategisch Business Consultants en andere stakeholders binnen Hulpverlening. Ook is er een intensieve link en afstemming met Group HR.
We maken graag gebruik van je expertise als het gaat om:
#LI-TS1
In deze functie ben je werkzaam voor ANWB Hulpverlening. Hulpverlening is de bekendste tak van de ANWB, hieronder valt onder andere de Wegenwacht, onze alarmcentrale, Logicx maar ook de zakelijke markt, Medical Air Assistance (de trauma helikopters) en onze rijscholen. Het productdomein Hulpverlening bestaat uit ongeveer 2400 collega’s.
Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Je bent een doelgerichte en ambitieuze HR professional met goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je identificeert je niet alleen met de ANWB cultuur maar je bent ook in staat om een verschil te maken in het uitdragen en implementeren van deze cultuur. Je wilt graag waarde leveren voor Hulpverlening en bent in staat om dit met positieve energie te doen. Jij hebt de passie en kwaliteiten om samen met het HR advies- en Directieteam te zorgen dat de collega’s binnen het productdomein Hulpverlening met plezier werken en het beste uit zichzelf weten te halen!
Je maakt deel uit van het HR HV Adviesteam, bestaande uit HR adviseurs, HR Projectmanagers, Verzuimregisseurs en Corporate Recruiters, waar samenwerking, resultaten en fun voorop staan. Je denkt actief mee over het vernieuwen & verbeteren van onze HR afdeling en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Daarnaast versterk jij het HR HV Advies team met de volgende kwaliteiten:
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter