Ben jij een strategisch denker met een scherp oog voor risico’s, beleid en samenwerking? Wil je impact maken op de maatschappelijke positie van ANWB en op de veiligheid en doorstroming op de Nederlandse wegen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Strategisch Consultant.
Als Strategisch Consultant geef jij richting aan verschillende strategische vraagstukken zoals o.a. het incidentmanagementbeleid van de ANWB. Je vertaalt maatschappelijke, technologische en politieke ontwikkelingen naar strategie en advies. Je bent de kritische sparringpartner voor het management van Hulpverlening, Wegenwacht en ANWB-directie – en je vertegenwoordigt ANWB op nationaal en sectoraal niveau richting externe stakeholders zoals Rijkswaterstaat, politie, ministeries en brancheorganisaties. Deze rol is onder andere cruciaal voor het toekomstbestendig houden van de maatschappelijke rol die de Wegenwacht heeft. Jouw werk heeft direct invloed op het strategisch bestaansrecht van de ANWB binnen dit domein.
Je ontwikkelt, adviseert en implementeert strategisch beleid op voornamelijk maatschappelijke thema’s dat aansluit bij de visie van ANWB. Je zorgt voor een breed gedragen meerjarenplanning en bent daarnaast ook bezig met:
Zeg je ANWB dan zeg je ook wegenwacht. Per jaar lost de ANWB Wegenwacht 1.250.000 pechgevallen op. Elke dag staan onze wegenwachten door heel Nederland paraat om mensen te helpen met starten, het vervangen van accu’s of banden, het repareren van dynamo’s en heel veel andere technische ongemakken. Het vak van wegenwacht is uniek, in ons land zijn er maar zo’n 900 wegenwachten en zij zijn allemaal jouw collega’s. Die collega’s staan altijd voor je klaar, en jij voor hen. Met raad en daad, een goed gesprek of lekkere bak koffie. Je komt binnen een professioneel, dynamisch en ondernemend team waar we elkaar continu uitdagen om verder te kijken dan vandaag.
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter