Front End Developer

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. 

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. 

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Front End Developer

Dat is jammer, net te laat.. 
Klik hier voor beschikbare vacatures 

  • Den Haag
  • € 3.613 - € 5.982
  • 40 uur
  • Vast

Heb jij een focus op Javascript en wil je breder kijken en denken dan alleen front-end van ANWB.nl? Wij zijn op zoek naar Iemand die naast het goed kunnen coderen ook in staat is om vanuit de ANWB-architectuurprincipes altijd de beste, veiligste en snelste oplossing te implementeren. Wil jij deze uitdaging aangaan? Lees dan snel verder! 

Jouw rol

Jouw rol

  • Ontwikkelen, testen en onderhouden van nieuwe en bestaande front-end componenten en applicaties samen met de andere ontwikkelaars uit je agile team
  • Code reviews uitvoeren op merge requests van andere ontwikkelaars
  • Nieuwe ideeën voor generieke technische oplossingen bedenken en toetsen samen met je collega’s binnen en buiten je team
  • Samen met de product owner, analist, ux-designer en andere ontwikkelaars uit je team op zoek gaan naar oplossingen die onze bezoekers verder helpen
  • Gebruikers- en businesswensen vertalen naar technische mogelijkheden en daar advies over geven
  • Niet-technische collega’s met begrijpelijke taal inzicht geven in de uitdagingen die je als team hebt op technisch gebied.
Toon meer

Ons aanbod

Deze vacature is geblokkeerd voor OC medewerkers van de ANWB. OC staat voor overcomplete medewerker en is afkomstig uit het Sociaal Plan. Dit betekent dat de functie van een medewerker is vervallen en niet geplaatst kan worden als gevolg van een reorganisatie. Als de vacature is geblokkeerd voor OC medewerkers dan betekent dat er enkel OC medewerkers momenteel op deze vacature mogen solliciteren. Ben jij een OC medewerker? Je kan direct op deze vacature solliciteren via de knop ‘solliciteer direct’. Geef bij je sollicitatie duidelijk aan dat je een OC Medewerker bent. ANWB Select stuurt je sollicitatie vervolgens direct door naar de manager. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met de manager of HR Business partner. Hieronder vind je de contactgegevens: Naam Manager: Telefoon: Email: Naam Hr Business Partner: Telefoon: Email: Ben jij GEEN OC medewerker maar een interne medewerker? Dan kan je nu nog niet solliciteren. Pas na afronding van het OC proces wordt de vacature intern vrijgegeven zodat interne medewerkers kunnen solliciteren. Zodra de vacature is vrijgegeven is deze introductietekst en de functietitel ‘Geblokkeerd voor OC Medewerkers’ niet meer zichtbaar. Wanneer de vacature is ingevuld met een OC medewerker, dan wordt de vacature niet meer verder vrijgegeven voor interne medewerkers. Hou rekening met een wachttijd van minimaal 1 a 2 weken voordat het vacatureproces met de OC medewerkers is afgerond. Heb jij nog vragen over dit OC proces waarin een vacature is geblokkeerd voor OC medewerkers? Daarvoor kan je altijd terecht bij jouw HR Business Partner.
Ons team

Ons team

De afdeling IT Kanalen is dé plek waar we alle onderdelen van de website en apps onderhouden en door ontwikkelen. Voor verschillende teams binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar Front End Developers.

Verder maak je als front-end developer deel uit van ons Front-end Chapter, een actieve community van front-end developers die samen de kwaliteit van hun werk naar het allerhoogste niveau tillen Je zal in een team komen dat wel van praten houdt. Ben jij er klaar voor om ons te helpen betere gesprekken te voeren? Én herken je je in bovenstaande? Laten we dan verder chatten…

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure..

Toon meer

Als achtergrond neem jij mee

Op de eerste plaats ben jij een professional met passie voor het vakgebied en hebt de ambitie jezelf en anderen om je heen te laten groeien. Je kent daarbij goede communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands en hebt kennisgenomen van, of ervaring met, agile werken.

Verder vragen wij ervaring met moderne tools en technieken voor web development zoals:

1) JavaScript (recente ECMAscript versies)

2) Front-End JavaScript frameworks (React, Preact of vergelijkbaar)

3) HTML (concepten zoals semantiek enaccessibility)

4) CSS (Less of andere pre- of postprocessors)

5) Front-End build tooling (Webpack, Babel,Storybook of vergelijkbaar)

6) Unittesten, regressie testen en monitoring(Jest, Cypress, New Relic, Sentry of vergelijkbaar)

7) Git (Gitflow, GitLab of andere CI/CD systemen)

8) Kennis van verschillende vormen van state management (zoals Redux)

9) Ervaring met Typescript

10) Ervaring met Next.js voor Server Side Rendering is een pré

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Leroy Putman

Recruiter

Leroy Putman

Nog niks gevonden waarmee jij ons allemaal kunt helpen?

Maak een jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.