Chief Information Security Officer (CISO)
- Hoogeveen
- € 5.753 - € 8.685 per maand
- 32 uur
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Als CISO bij Unigarant/ANWB verzekeren ben jij de strategische spil in het web, die informatiebeveiliging naar een hoger niveau tilt. Je verbindt governance, technologie en mens en zorgt voor een sterke digitale weerbaarheid in een complex en continu veranderend landschap.
In deze veelzijdige rol combineer je inhoudelijke expertise, ketenregie en ben je tactisch en strategisch adviseur voor het management en de directie voor informatiebeveiliging.
Wat maakt dit werk leuk?
Deze rol biedt een unieke combinatie van strategische invloed en inhoudelijke diepgang. Je bent zichtbaar op directieniveau, maar staat tegelijkertijd dicht bij de praktijk. Daardoor zie je direct het effect van jouw keuzes en adviezen. Je werkt op het snijvlak van business, IT, risk en compliance en speelt een sleutelrol in het verder versterken van de digitale weerbaarheid van een organisatie die dagelijks het vertrouwen van een grote groep klanten moet waarmaken.
Unigarant is het verzekeringsbedrijf van ANWB en specialist in particuliere schadeverzekeringen. Dagelijks werken we aan slimme oplossingen voor mobiliteit, vakantie en wonen, waarbij een veilig digitaal landschap essentieel is voor vertrouwen en continuïteit. Je komt terecht in een securityteam van ongeveer 5 collega’s, maar je werkt samen met collega’s door de hele organisatie, zowel Unigarant als ANWB. Samen met onder andere de security architect, IT- en securityspecialisten, risicomanagement, compliance en datamanagement werk je aan het structureel versterken van de digitale weerbaarheid van Unigarant.
Je bent een ervaren securityprofessional met een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke overtuigingskracht. Je weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en bent in staat om belangen te verbinden. Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie en hebt aantoonbare ervaring met het adviseren en rapporteren aan directies en/of raden van toezicht. Vanuit een academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica of Security Management, aangevuld met certificeringen zoals CISM, CCISO of CISSP, heb je een brede en diepgaande expertise opgebouwd op het gebied van cybersecurity en informatiebeveiliging. Je bent goed bekend met moderne IT-landschappen, risicoanalysemethoden en normenkaders zoals ISO 27001, DORA, NIS2, ENISA en MITRE. Daarnaast heb je affiniteit met ontwikkelingen zoals Data en AI en begrijp je de impact hiervan op cybersecurity. Je bent een pragmatische professional met een hands-on mentaliteit en een sterke verbinder met organisatiesensitiviteit.
Je hebt ervaring met governance, risicomanagement en het opzetten en beheren van een Information Security Management System (ISMS) binnen organisaties. Je begrijpt de samenhang tussen techniek, processen en mens, waaronder het vergroten van security awareness. Als pragmatische professional combineer je een hands-on mentaliteit met organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap. Je geeft richting in een veranderende omgeving, stimuleert innovatie en versterkt de samenwerking over teams en ketens heen.
Je aanpak kenmerkt zich door vertrouwen, verbinding en resultaatgerichtheid: je weet mensen te inspireren, eigenaarschap te stimuleren en teams mee te nemen in verandering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:
Miranda Hesselink, Chief Information Security Officer, T. 06 31 76 02 14.
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces. De volgorde kan per vacature verschillen; soms zijn er eerst twee gesprekken voordat het assessment plaatsvindt.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Corporate Recruiter