Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance
- Hoogeveen
- € 7.528 - € 10.697 per maand
- 32 - 40 uur
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
De wereld beweegt, en wij bewegen mee. Ben jij die verbindende leider met een scherpe juridische blik en een passie voor risicobeheersing? Als Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance ben jij de strategische spil binnen Unigarant. Met jouw expertise in verschillende rechtsgebieden en kennis van risk, compliance en privacy geef je richting en werk je samen met de verantwoordelijke experts om een solide organisatie te waarborgen. Met jouw visie, daadkracht en coachende stijl inspireer en stimuleer je samenwerking door de hele organisatie.
Als Manager Juridische Zaken, Risk & Compliance ben jij de strategische spil én een verbindende leider. Je geeft dagelijks leiding aan een team van professionals die prettig eigenwijs en bovenal deskundig zijn! Vanuit het expertisegebied staan zij altijd ten dienste van de organisatie. Je weet mensen te inspireren en stimuleert samenwerking. Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt aandacht voor iedereen.
In jouw functie:
· geef je dagelijks leiding aan het team Juridische Zaken en de 2e lijnsfuncties Risk & Compliance
· ben je verantwoordelijk voor juridische advisering en naleving van wet- en regelgeving
· zorg je voor een optimale verbinding tussen de 1e en 2e lijn ten aanzien van risk- en compliance thema's
· ben je sparringpartner voor directie, afdelingsmanagement en externe stakeholders
· rapporteer je zelfstandig naar directie
· volg je nauwlettend wet- en regelgeving en jurisprudentie om up-to-date te blijven
· draag je waar nodig actief bij aan het behandelen van complexe juridische vraagstukken en dossiers
· stimuleer je een cultuur van transparantie, veiligheid en verantwoordelijkheid
Wat maakt dit werk leuk?
Impact: je geeft richting door de koers van Unigarant te vertalen naar inspirerende doelen voor jouw team.
Initiatief: je creëert een omgeving die vakmanschap, eigen initiatief en out-of-the-box denken aanmoedigt.
Samenwerking: je kent je rol en opdracht en zoekt van daaruit naar de samenwerking. Je stimuleert een omgeving waar onze mensen zich vrij voelen om te zijn wie ze zijn.
Ontwikkeling: je (h)erkent ieders talent, signaleert en creëert kansen en gaat actief op zoek naar nieuwe inzichten en ideeën
Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en dé specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrijetijdsbesteding en wonen. Elke dag werken we aan slimme oplossingen die het leven van ANWB-leden en klanten makkelijker maken.
Je thuisbasis is het nieuwe team Juridische Zaken, Risk & Compliance: een team van drie bedrijfsjuristen, drie advocaten, een juridisch assistent, twee riskmanagers en twee compliance/privacy officers. We werken hybride, waarbij je gemiddeld twee tot drie dagen op kantoor in Hoogeveen werkzaam bent. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis of elders. Naast het werk is er volop ruimte voor verbinding en plezier, met regelmatig leuke activiteiten en als hoogtepunt ons bekende kerstfeest, waar we samen knallend het jaar afsluiten.
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in Civiel Recht en hebt minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan meerdere jaren op managementniveau. Je hebt ervaring met (bedrijfs)juridische zaken en affiniteit met risk en compliance. Je bent bekend met de processen, systemen en wet- en regelgeving binnen de financiële sector.
Je bent een sterke verbinder, coach en sparringpartner met een goed beoordelingsvermogen en inventiviteit. Je bent daadkrachtig, stressbestendig en hebt overtuigingskracht. Je weet het beste uit je team te halen en bent gemotiveerd om samen te groeien.
Let op: Een (selectie)assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces. De volgorde kan per vacature verschillen; soms zijn er eerst twee gesprekken voordat het assessment plaatsvindt.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Corporate Recruiter