Vacatures

HR Hoofdkantoor

Senior HR Businesspartner

Den Haag
€ 4.746 - € 7.684 per maand
38 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het opstellen én implementeren van de strategische HR-agenda Hulpverlening? En zo direct bijdragen aan het werkplezier en de ontwikkeling van onze collega’s binnen de afdeling Hulpverlening/Wegenwacht? Lees dan snel verder, dit is jouw rol! In deze functie ben je werkzaam voor ANWB Hulpverlening. Hulpverlening is de bekendste en meest zichtbare tak van de ANWB. Hier vallen onder andere de Wegenwacht, onze Alarmcentrale, Commercie, Data, Digital IT en Logicx onder. Binnen het productdomein Hulpverlening werken ruim 2400 collega’s samen aan één doel: Nederland veilig en in beweging houden. Voor de Wegenwacht zoeken we een Senior HR Business Partner die hier strategische impact maakt.

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Liesbeth de Groot

Jouw rol

Als Senior HR Business Partner heb je een sleutelrol in de toekomst van Hulpverlening, specifiek voor de Wegenwacht. Je bent dé strategische sparringpartner voor het leadteam HV/Wegenwacht en weet HR en business naadloos te verbinden. Jij bepaalt richting, daagt uit en zorgt dat onze organisatie klaar is voor de uitdagingen van de toekomst. Samen met HR-adviseurs, HR projectmanagers en Group HR werk je aan betekenisvolle en duurzame organisatieveranderingen.

Als Senior HR Business Partner denk je actief mee over vernieuwing en verbetering. Je draagt bij aan de professionalisering van HR en brengt frisse ideeën en energie. Jij versterkt het team met jouw expertise op strategisch -en tactisch niveau en je hebt het vermogen om HR en business te verbinden.

We maken graag gebruik van je expertise op het gebied van:

Strategisch advies dat bijdraagt aan zowel de business strategie als de HR strategie;
Adviseren, ontwikkelen en implementeren van organisatieontwikkeling- en (HR) veranderingstrajecten;
Adviseren over employee journey en cultuur-vraagstukken;
Vertalen van (outside) trends, analyses en prognoses naar concrete plannen en concrete acties;
Advisering over strategische HR thema’s zoals strategische workforce management, leiderschap, talentontwikkeling, talentmanagement en engagement;
Implementeren van (toekomstige) HR georiënteerde bedrijfsplannen en strategieën;
Challengen, coachen en adviseren van management en HR adviseurs

Toon meer

Ons aanbod

Een bruto maandsalaris tussen € 4.746 en € 7.684 (o.b.v. 38 uur);
Eindejaarsuitkering van 5,58%;
Prima pensioenregeling;
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
Internetvergoeding van €35,- per maand;
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

HR adviseert in de rol van business partner het management op alle niveaus binnen de ANWB en bij de dochters van de ANWB. Samen met de business worden de ontwikkeling van de medewerkers, de werkzaamheden en de organisatie in kaart gebracht. HR adviseert met een uitdagende en kritische blik het management over het inzetten van de HR-instrumenten, het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het strategisch HR-beleid en bij organisatie ontwikkelingen en veranderopgaven zodat de HR-strategie (HR op koers) aantoonbaar bijdraagt aan de business doelstellingen. Je bent onderdeel van het HR HV Adviesteam, een team van Senior HR Business Partners, HR Adviseurs, Verzuimregisseurs en Corporate Recruiters.

Samen staan we voor kwaliteit, vernieuwing en plezier.

Toon meer

Als achtergrond neem jij mee

Jij bent een strategisch gedreven en resultaatgerichte HR‑professional die de organisatie naar een hoger niveau tilt;
Je verbindt visie aan uitvoering en weet richting te geven, te beïnvloeden en te versnellen;
Je voelt je thuis in de ANWB‑cultuur en draagt deze actief uit als ambassadeur binnen én buiten Hulpverlening;
Met jouw positieve energie, ondernemerschap en daadkracht realiseer je zichtbare impact voor Hulpverlening en de Wegenwacht;
Je hebt een sterke passie voor mens- en organisatieontwikkeling en werkt samen met het HR‑adviesteam en het leadteam Wegenwacht aan een werkomgeving waarin collega’s met plezier werken, eigenaarschap tonen en continu groeien;
Je neemt volwaardig eigenaarschap in het realiseren van verandering, vernieuwing en professionele groei binnen de organisatie;
Je brengt een duidelijke outside‑in mindset mee en weet trends, interne data en externe ontwikkelingen om te zetten in strategische keuzes;
Je hebt ervaring met het ontwikkelen, vertalen en implementeren van bedrijfsplannen en organisatiebrede strategieën;
Je beschikt over aantoonbare kennis van bedrijfskundige processen en bent in staat ken‑ en stuurgetallen te genereren, te interpreteren en te vertalen naar richtinggevende inzichten;
Samen met de HR‑adviseurs maak je dagelijks impact, ook op de tactische en operationele vraagstukken die aandacht vragen
WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR‑rol, bij voorkeur binnen een operationele 24/7 omgeving;
Pré: affiniteit met digitale en datagedreven ontwikkelingen;
Pré: ervaring binnen grote, complexe organisaties met veel stakeholders en complexe casussen;
We zien je graag twee dagen per week op ons kantoor in Den Haag; de overige dagen werk je vanuit huis of op locatie elders in het land.
Omdat je zeer regelmatig naar verschillende locaties in het land moet reizen, is het hebben van een eigen auto een sterke pré.

Hebben we een match?

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Meer over ANWB

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

2

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

3

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

4

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Via WhatsApp solliciteren

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.

Solliciteer via WhatsApp

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Liesbeth de Groot

Recruiter

App mij E-mail Bellen +31631760972

Ook interessant?

Senior Projectmanager Talent Management

HR

Bij de ANWB geloven we dat onze toekomst staat of valt met de ontwikkeling van onze mensen. De wereld om ons heen verandert snel—marktdynamie...

Medewerker personeelsadministratie

HR Hoofdkantoor

Word jij onze nieuwe collega op de Personeelsadministratie? Als Medewerker Personeelsadministratie werk jij mee aan de basis van een efficiënt...

Meer HR vacatures