Salarisadministrateur

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. 

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. 

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Salarisadministrateur

  • Den Haag
  • € 3.500 - € 4.800 per maand
  • 40 uur
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Jouw impact bij de ANWB Als Salarisadministrateur zorg jij ervoor dat ruim 4000 duizend collega’s van de ANWB en haar dochterondernemingen elke maand correct en op tijd hun salaris ontvangen. Daarmee draag je direct bij aan vertrouwen, continuïteit en een optimale employee experience. Jij bent de specialist die zorgt dat alles klopt — van salaris en loonheffingen tot pensioen, van mutaties tot jaarwerk. Je werkt binnen HR Services, Digital Data en maakt onderdeel uit van een hecht team dat samen verantwoordelijk is voor een betrouwbare HR en salarisadministratie voor o.a. ANWB BV, ANWB Retail, ANWB Medical Air Assistance, ANWB Medical Drones, ARO, Reizen Beheer, ANWB Golf en Drive Safe Assistance.

Jouw rol

Jouw rol

  • Uitvoeren van de volledige salarisverwerking en controles; 
  • Signaleren, beoordelen en corrigeren van afwijkingen in salarisgegevens; 
  • Verzorgen van aangiften loonheffingen en pensioen;
  • Opstellen van rapportages voor HR en Finance;
  • Ondersteunen bij interne audits;
  • Bewaken en doorvoeren van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden (loonheffingen, pensioen, WKR, cao’s);
  • Testen van systeemupdates en releases;
  • Vastleggen van nieuwe werkwijzen in werkinstructies;
  • Optimaliseren van processen en bijdragen aan digitalisering en automatisering;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, vergoedingen en fiscale regelingen;
  • Fungeren als vraagbaak voor HR, CB&W en Finance.
Toon meer

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.800,- (o.b.v. 38 uur);
  • Eindejaarsuitkering van 5,58% in december;
  • Vakantiegeld van 8% in mei;
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie;
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van hybride werken;
  • 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
  • Internetvergoeding van €35,- per maand;
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700- bruto per jaar;
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.
Goed om te weten

In 2027 verhuizen we naar ons gloednieuwe hoofdkantoor op de Juliana van Stolberglaan

Midden in het Central Innovation District: tussen Den Haag Centraal en Laan van NOI.

Ons team

Ons team

Je gaat deel uitmaken van HR Operations dat bestaat uit de teams Personeels- en Salarisadministratie, ANWB Academie, HR Systemen, HR Data en Quality Compliance. We staan in nauw contact met de verschillende afdelingen binnen Group HR, zoals Compensation, Benefits Wellbeing (CB&W), Recruitment, het team Employee Journey en de (decentrale) HR Advies teams.

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk.” 

“Het thema diversiteit en inclusie leeft bij álle ANWB-collega’s” 

“Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig!” 

Als achtergrond neem jij mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Afgeronde PDL opleiding; VPS is een sterke pre;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie;
  • Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s, fiscale en sociale wetgeving;
  • Ervaring met payrollsystemen; kennis van AFAS Profit is een pre;
  • Sterke Excel vaardigheden (formules, draaitabellen, datamodellen);
  • Ervaring met PowerBI;
  • Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid;
  • Je bent proactief, klantgericht en werkt graag samen.

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Charlot Grolleman

Recruiter

Charlot Grolleman

Nog niks gevonden waarmee jij ons allemaal kunt helpen?

Maak een jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.