Content en Kennis Coördinator HR

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Hoe nu verder?

Solliciteer direct

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde.

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB.

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Waar ben je naar op zoek?

Vacatures

HR Hoofdkantoor

Content en Kennis Coördinator HR

Den Haag
€ 3.165 - € 5.000 per maand
38 uur
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Vind jij het leuk om HR-informatie makkelijk vindbaar en toegankelijk te maken voor medewerkers van ANWB? Wij zoeken een content en kennis coördinator die structuur brengt, kwaliteit bewaakt en continu verbeteringen ziet in onze HR informatievoorziening. In deze rol vertaal jij HR-beleid en processen naar praktische en toegankelijke content. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en ontwikkelt een digitale HR-omgeving waar medewerkers écht op kunnen vertrouwen. Zo draag jij bij aan een efficiënte en prettige werkdag voor iedereen.

Ga snel naar:

Solliciteer direct Solliciteer direct

Ga snel naar:

Jouw rol

Je collega's

Hoe nu verder?

Stel je vraag direct aan Charlot Grolleman

Jouw rol

Binnen deze rol ga jij je onder andere bezighouden met:

Verantwoordelijkheden beheren, actualiseren en publiceren van HR-content op o.a. SharePoint (ons intranet) en Mijn HR;
HR content (beleid, processen, werkinstructies, etc.) ordenen en toegankelijk maken voor gebruikers HR informatie schrijven in begrijpelijke, gebruiksvriendelijke teksten;
Het implementeren van AI in onze HR informatievoorziening;
Opzetten en inrichten van een HR wiki, de startplaats voor alle HR informatie voor HR-collega’s;
Publiceren van beleidsdocumenten, handleidingen, FAQ’s en procesbeschrijvingen;
Afstemmen met stakeholders om informatie volledig en actueel te houden;
Signaleren van verbeterkansen in HR-contentstructuur en gebruiksvriendelijkheid.

Toon meer

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen €3.165,- en €5000,- (o.b.v. 38 uur)
Eindejaarsuitkering van 5,58% in december
Vakantiegeld van 8% in mei
Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten.
Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie.
Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van hybride werken.
25 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof.
Internetvergoeding van €35,- per maand.
Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700- bruto per jaar.
ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Ons team

Je gaat deel uitmaken van HR Operations dat bestaat uit de teams Personeels- en Salarisadministratie, ANWB Academie, HR Systemen, HR Data en Quality Compliance. We staan in nauw contact met de verschillende afdelingen binnen Group HR, zoals Compensation, Benefits Wellbeing (CB&W), Recruitment, het team Employee Journey en de (decentrale) HR Advies teams.

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Het thema diversiteit en inclusie leeft bij álle ANWB-collega’s”

“De ANWB stoffig? Het tegendeel is waar!”

“Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk.”

Als achtergrond neem jij mee

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar.
Ervaring met contentbeheer en/of knowledge management, bij voorkeur binnen HR. Ervaring met intranet- of contentmanagementsystemen (bij voorkeur SharePoint).
Oog voor detail en gevoel voor structuur, toegankelijkheid en gebruikerservaring.
Proactieve houding en het vermogen om veel verschillende stakeholders te verbinden.
Affiniteit met HR-processen en regelgeving is een pré.
Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet en vindt het leuk om dit toe te passen in onze HR informatievoorziening

Hebben we een match?

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Meer over ANWB

Je helpt mee aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, en dat ze zich gewaardeerd voelen.

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je solliciteert

Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

Het eerste gesprek

Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!

Het tweede gesprek

Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.

Aanbieding

Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Charlot Grolleman

Recruiter

E-mail