Jurist Contractueel & Aansprakelijkheidsrecht
- Hoogeveen
- € 4.012 - € 5.812 per maand
- 32 - 40 uur
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
In deze rol ben jij dé specialist contractueel en aansprakelijkheidsrecht én de inhoudelijke kartrekker binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met oog voor kwaliteit, innovatie en ontwikkeling. Met jouw expertise vertaal je nieuwe wetgeving, inzichten en ontwikkelingen naar de praktijk. Zo maak je het verschil voor slachtoffers en gedupeerden én draag je bij aan de groei van het team en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Als jurist/specialist verzekeren/claims ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en bewaak je de voortgang en kwaliteit. De lijnen binnen het team zijn kort en er is veel onderlinge afstemming.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Wat maakt dit werk leuk?
Specialist: Je behandelt complexe vraagstukken binnen het contractueel en aansprakelijkheidsrecht en bent dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.
Vernieuwing: Je krijgt de vrijheid om werkprocessen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne, toekomstbestendige rechtsbijstand.
Kennis delen en ontwikkelen: Je begeleidt collega’s, deelt je expertise en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk.
AI & innovatie: Je krijgt de ruimte om te experimenteren met AI en andere innovaties die het juridische werk slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.
ANWB Rechtsbijstand bestaat uit 23 enthousiaste, ervaren schaderegelaars (juristen en niet-juristen) gevestigd in Den Haag en Hoogeveen. De rechtsbijstand heeft met name betrekking op verkeer (en een deel contractueel recht op dit gebied) en wordt geleverd in de vorm van informatie en advies, belangenbehartiging, schaderegeling en het voeren van rechtszaken.
Met een paar jaar ervaring weet je wat er nodig is om dossiers goed te behandelen en klanten verder te helpen. Tegelijk zie je dat het recht niet altijd aansluit op wat klanten écht nodig hebben. Bij ANWB Rechtsbijstand geloven we daarom in begrijpelijke en toegankelijke rechtsbijstand, met heldere communicatie, voorspelbare stappen en oplossingen waar mensen daadwerkelijk mee verder worden geholpen.
Dat vraagt om juristen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor hoe het werk wordt gedaan. Je kijkt kritisch naar processen, denkt mee over verbeteringen en staat open voor vernieuwing, bijvoorbeeld met technologie en AI. Daarbij krijg je het vertrouwen om zelfstandig je eigen dossiers te behandelen, terwijl samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Je hebt ruimte om je eigen werkwijze verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op hoe we ons werk en onze organisatie blijven verbeteren.
Je hebt een hbo- of wo-opleiding Nederlands recht afgerond en beschikt over twee tot vier jaar relevante werkervaring. Je bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig dossiers behandelt. Daarbij zit helpen+ in je bloed en combineer je klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherpoog voor resultaat.
Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en neem je eigenaarschap over je werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, bent sterk in klantcontact en weet juridische vraagstukken op een pragmatische en oplossingsgerichte manier aan te pakken. Daarbij combineer je een klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherp oog voor resultaat.
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces. De volgorde kan per vacature verschillen; soms zijn er eerst twee gesprekken voordat het assessment plaatsvindt.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Corporate Recruiter