Binnen ANWB ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentproces, vanaf de vacature intake tot aanname. Bij ons betekent dit concreet dat je ervoor zorgt dat hiring managers jou weten te vinden en je vanuit een intakegesprek met jouw hiring manager de behoeften goed in kaart brengt, voordat je de vacatures uitzet.
Ook stel je werving strategieën op, overleg je met ons arbeidsmarktcommunicatie (AMC) team over het inzetten van campagnes en ga je proactief de arbeidsmarkt op. Post & pray kan comfortabel zijn, alleen hoe gaaf is het wanneer je jouw ideale kandidaat zelf via LinkedIn of een ander social mediakanaal hebt benaderd en deze helpt aan een mooie baan. Wij vragen dan ook van jou dat je proactief werkt en vooruitdenkt, nog voordat een verzoek bij je terecht komt.
Tot zo ver de basis. Dit is waar jij het verschil kan gaan maken
Waar jij echt een toegevoegde waarde in laat zien, is jouw adviesvaardigheden en stevige stakeholdermanagement skills. Je bent sparringpartner voor de verschillende hiring managers weet een realistisch recruitment advies te geven, gebaseerd op jouw kennis van de arbeidsmarkt en de te werven doelgroepen. Je mag bij ons zelfstandigheid aan de slag in het bedienen van jouw business, proactiviteit in het vooruit denken en tegelijkertijd planmatig kunnen werken zijn belangrijk. Daar komt bij dat je wervingsprocessen goed neer kunt zetten en er ruimte is voor eigen ideeën. Creativiteit die je kunt gebruiken om jouw doelgroepen beter te bereiken.
Een inkijkje in de doelgroepen waarvoor wij werven
Vraag jezelf eens af: waar ken jij de ANWB van? Is dat van de Wegenwacht, onze winkels of zijn dat onze reizen? Als je dat scherp hebt, kan ik je ook melden dat we ook energiecontracten afsluiten en pechhulp thuis aanbieden, bij bijvoorbeeld loodgieterswerkzaamheden of buitensluitingen. En wist je ook dat onze IT’ers op agile wijze aan baanbrekende projecten en innovaties werken? Er zijn legio van dit soort voorbeelden te vinden binnen de ANWB en meer over te lezen op onze Werken bij ANWB - jij helpt ons allemaal verder. | Werken bij ANWB. Als Corporate Recruiter ben jij dé ambassadeur die de boodschap van de ANWB overbrengt en zo de benodigde specialisten werft voor de ANWB.
.svg)
