1. Wie mag meedoen?
Deelname aan ‘Voor Elkaar’ staat open voor (bijna) iedereen. Medewerkers, uitzendkrachten werkzaam binnen ANWB of haar (bedrijfs)onderdelen én stagiaires in dienst van de ANWB ontvangen bij een succesvolle match de ‘Voor Elkaar’ bonus.
2. Wie mag niet meedoen?
Interimmers, externe consultants, de hiring manager van de betreffende vacature, recruitmentteamleden, selectiecommissieleden, MT HR en directie zijn uitgesloten van deelname aan het programma.
3. Wie
mag je aandragen? En hoe werkt dat?
De kandidaat die je aandraagt, heeft de afgelopen 12 maanden niet als medewerker, interimmer, uitzendkracht of stagiair gewerkt bij de ANWB of één van haar (bedrijfs)onderdelen.
De kandidaat heeft in de afgelopen 12 maanden geen sollicitatiegesprek gehad met de ANWB, voor een functie binnen de ANWB of haar (bedrijfs)onderdelen.
De nieuwe medewerker moet via de ‘Voor Elkaar’ website worden aangedragen voordat hij of zij zelf solliciteert. Hij of zij is op de hoogte dat jij hem of haar aandraagt en heeft aangegeven interesse te hebben in desbetreffende functie. Kandidaten die niet via de ‘Voor elkaar’ website zijn geregistreerd vallen buiten het ‘Voor elkaar’ programma.
Bestaande medewerkers van de ANWB of haar (bedrijfs)onderdelen, interimmers en stagiaires kunnen niet worden voorgedragen via het aandraagprogramma.
4. Voor welke vacatures?
De ‘Voor Elkaar’ bonus geldt voor alle vacatures die gepubliceerd staan op onze vacaturewebsite www.werkenbijanwb.nl/vacatures, met uitzondering van vacatures voor ARO (ANWB Rijopleidingen). Ook stages en inhuuropdrachten vallen buiten het ‘Voor elkaar’ programma.
Let op: Voor de hoogseizoensfuncties van de ANWB Alarmcentrale geldt dat de medewerker niet eerder bij de alarmcentrale gewerkt heeft en niet (ook) via een ander kanaal wordt/is voorgesteld.
5. Wat levert het op?
De ‘Voor Elkaar’ bonus bedraagt € 500,- bruto.
De bonus wordt uitbetaald in de derde maand na datum indiensttreding van de nieuwe collega via de salarisbetaling van die maand.
De nieuwe collega moet 2 maanden in dienst zijn of heeft minimaal 2 maanden bij ANWB of haar (bedrijfs)onderdelen gewerkt.
De bonus kan alleen worden uitbetaald als je, op moment van uitbetaling, zelf nog in dienst bent bij ANWB of één van haar (bedrijfs)onderdelen.
6· Extra beloning: de verdubbelaar
Er zijn vacatures waarvoor tijdelijk een hogere beloning geldt: de ‘verdubbelaar’. Draag je iemand aan voor een dergelijke vacature dan ontvang je geen € 500,- maar €1.000 bruto ‘Voor Elkaar’ bonus!
Op dit moment geldt de ‘verdubbelaar’ voor vacatures van de Wegenwacht (Wegenwacht, Wegenwacht basis, Wegenwacht allround, Wegenwacht senior, Wegenwacht servicecentrum, Wegenwacht veiligheid en transport) en alle IT-vacatures op het hoofdkantoor (platform & DDI).
IT-vacatures bij Unigarant en Retail vallen buiten deze actie.
11. Voor wie geldt het programma nog niet?
ARO neemt op dit moment (nog) niet deel aan het Voor Elkaar programma, voor deze vacatures kunnen natuurlijk wel collega's aangedragen worden, hier geldt alleen geen Voor Elkaar bonus voor.
.svg)
.webp)
.webp)
 (1).webp)
.webp)
