Data Analist
- Den Haag
- € 4.136 - € 6.667 per maand
- 30 - 40 uur
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Data wordt steeds belangrijker, zeker op het domein van finance. Elk jaar verwerken we miljoenen transacties, analyseren we complexe risicomodellen en op de piekmomenten monitoren we tot in detail de cashflow. Uit deze transactie data halen we waardevolle inzichten die moeten resulteren in betere beslissingen, kostenbesparingen en risicobeheersing. Aan jou de taak om het voortouw te nemen in het proces van ontsluiting, opwerking en analyse om uit deze data relevante financiële inzichten te halen en deze door te vertalen naar concrete verbeteringen voor de business. Van dit soort werk worden jij, je collega's én onze organisatie blij.
Als data analist ga je aan de slag op het snijvlak van Hulpverlening en Finance. Samen met je Product Owner, collega Analisten en belangrijkste stakeholders bepaal je waar je met data de meeste impact kan maken. Je kijkt of deze data al beschikbaar is, of gaat zelf op ontdekkingstocht om deze te ontsluiten. Hierbij acteer je als de schakel tussen de Data Engineer en de Business Analist. Vervolgens vertaal je deze data naar inzichten in een flanerend dashboard of samen met de Frontender in een applicatie. Als Data Analist ben je onderdeel van een chapter vol data professionals. Samen met hen ben je continu bezig met het verbeteren van het dataplatform en professionaliseer je het gebruik van data binnen hulpverlening. Zo laat jij binnen Hulpverlening zien wat er mogelijk is.
Een voorbeeld van een werkdag:
Je werkt binnen de afdeling Data, Digital IT (DDI) van Hulpverlening, die bestaat uit 130 professionals verdeeld over 4 chapters en meer dan 10 development teams. Binnen de afdeling werk je in één van de ontwikkelteams of het Centre of Advanced Data Analytics (CADA). Daarin ben je medeverantwoordelijk om de teams te ondersteunen zodat zij datagedreven kunnen werken. Het CADA richt zich daarnaast op grote innovaties met betrekking tot data die de komende jaren binnen de veranderagenda staan. Er heerst een prettige, gedreven en open sfeer waarin we elkaar helpen en uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. Naast de inhoudelijke werkzaamheden hechten we veel waarde aan gezelligheid en teamspirit. Zo doet de afdeling mee aan de CPC-loop en het jaarlijkse ANWB-voetbaltoernooi, en heeft DDI zelfs een eigen feestcommissie die allerlei leuke activiteiten organiseert. We zijn er niet alleen 24/7 voor onze leden, maar ook voor elkaar. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico's te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren. We werken minimaal 2 dagen op kantoor om zo de verbinding met elkaar en de ANWB te versterken
Bij ANWB zijn we op weg naar wendbaar werken: zo verhuizen we in 2027 naar ons gloednieuwe hoofdkantoor op loopafstand van Den Haag Centraal.
Solliciteer eenvoudig via de website. Een recruiter beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Wanneer wij raakvlakken zien met jouw sollicitatie, gaan we graag met je in gesprek. Jij kunt dan ontdekken wat ANWB te bieden heeft en wij zijn geïnteresseerd in jouw motivatie om bij ons te komen werken. Samen kijken we of het daadwerkelijk matcht!
Als het sollicitatiegesprek goed ging, volgt een assessment. Dat is om te kijken of je past bij het werk en het team. De test is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert, je krijgt hierover meer informatie tijdens het sollicitatieproces. De volgorde kan per vacature verschillen; soms zijn er eerst twee gesprekken voordat het assessment plaatsvindt.
Indien nodig, volgt er nog een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek duiken we dieper in op jouw ervaring en fit met onze ANWB-waarden.
Als alles goed is gegaan tijdens de gesprekken, en we zijn allebei enthousiast, dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij de ANWB!
Recruiter