Teammanager Leden Service Center

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. 

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. 

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

Teammanager Leden Service Center

  • 's-Gravenhage
  • € 3.141 - € 5.012 per maand
  • 36 - 40 uur
  • Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Het Leden Service Center (LSC) is hét contactpunt van de ANWB voor leden en klanten. De meest uiteenlopende vragen komen bij ons binnen: hebben leden wel de juiste Wegenwacht Service voor als ze onderweg zijn? Wat heeft iemand nodig als ze met de auto naar Spanje afreizen? Onduidelijkheid over de factuur of iets in de mijnANWB omgeving, wij zijn er om onze leden te helpen bij hun vraag. Voor de Engagement Hub zoeken wij een stevige en coachende leider die mensen ontwikkelt, eigenaarschap stimuleert en zorgt dat kwaliteit en continuïteit niet afhankelijk zijn van individuen, maar van een sterk team en duidelijke structuur.

Jouw rol

Jouw rol

. Jij bent verantwoordelijk voor zowel de menselijke kant als de operationele en inhoudelijke kwaliteit van het werk. Je zorgt ervoor dat de ANWB professioneel en consistent zichtbaar is op social media, dat reputatie en tone of voice worden bewaakt, dat medewerkers vakvolwassen en zelfstandig opereren en dat de Engagement Hub integraal onderdeel is van het LSC. Je werkt nauw samen met collega teammanagers en stakeholders zoals Communicatie en Persdienst. Je bent een stevige gesprekspartner die helderheid brengt en samenwerking organiseert.

In deze functie ga jij:

  • Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van engagement specialisten
  • Coachen op eigenaarschap, kwaliteit, professionaliteit en weerbaarheid
  • Borgen van reputatiebewaking en een consistente tone of voice op alle kanalen
  • Sturen op KPI’s, kwaliteit, productiviteit en continue verbetering
  • Positioneren van de Engagement Hub binnen het LSC en richting stakeholders 
  • Signaleren van trends, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en dienstverlening
Toon meer

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tussen €3.141en €5.012 (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
  • Prima pensioenregeling
  • Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
  • 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
  • Internetvergoeding van €35,- per maand
  • Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
  • ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
  • Modern mobiliteitsbeleid waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd
  • Volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV 

Enthousiast? Reageren kan tot en met 1 februari! 

Ons team

Ons team

De Engagement Hub is een essentieel onderdeel van het ANWB Leden Service Center. Hier komen klantcontact, reputatiebewaking en publieke zichtbaarheid samen. Als Teammanager Engagement Hub geef je leiding aan een gespecialiseerd en multi-inzetbaar team dat actief is op social media, messaging, chat, e mail en telefonie.

Toon meer

Ontmoet je collega's

“Ik kom elke dag met nieuwe verhalen thuis”

“Hier ga ik steeds nieuwe uitdagingen aan en blijf ik leren”

Als achtergrond neem jij mee

Wij zoeken een coachende leider met ruggengraat. Iemand die richting geeft, besluiten neemt en rust brengt in een dynamische en zichtbare omgeving. Je ontwikkelt mensen zonder afhankelijkheid te creëren, denkt in systemen en samenwerking en bewaart de balans tussen service, reputatie en operationele haalbaarheid. 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in klantcontact of dienstverlening
  • Ervaring met multichannel klantcontact en teamontwikkeling
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Affiniteit met reputatie, publieke communicatie en stakeholdermanagement

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

Eenvoudig via WhatsApp solliciteren?

Via WhatsApp solliciteren

  • Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
  • Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
  • Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Solliciteer via WhatsApp

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Kan ik je ergens mee helpen? Laat het mij weten en ik help je graag verder.

Kan ik je ergens misschien ergens mee helpen?

Charlot Grolleman

Recruiter

Charlot Grolleman

Nog niks gevonden waarmee jij ons allemaal kunt helpen?

Maak een jobalert aan en ontvang de meest recente vacatures, die het best bij je passen, in je inbox.